Kazajstán facilita los requisitos legales de empleo para la Expo 2017

Gaukhar Mashakova, parte del equipo legal de la oficina de Kazajstán de TMF Group, dialoga con nosotros sobre los cambios que se prevén para la ley laboral kazaja con miras a la Expo 2017.

Parece ser que el suministro de mano de obra local calificada de Kazajstán no será suficiente para el monstruo de la Expo 2017: el cupo de fuerza laboral extranjera está llegando a una mejora, a medida que el país se prepara para ser el anfitrión de la Exposición Internacional en Astana.

Las enmiendas simplifican los procedimientos para atraer a los expertos extranjeros que cuenten con la experiencia necesaria en materia de diseño y construcción de instalaciones de excelencia utilizando las tecnologías de ahorro de energía que se esperan del anfitrión de esta exposición.

La Expo 2017 se concentrará en el tema "La energía del futuro", considerando tanto el futuro de la energía como también las soluciones energéticas innovadoras y prácticas. Es la primera vez que un antiguo miembro de la Unión Soviética se convierte en el anfitrión de una exhibición de este tipo.

No obstante, las leyes kazajas incluyen cupos para la mano de obra extranjera y procedimientos de permisos especiales para limitar el ingreso de trabajadores extranjeros al país, con el fin de alentar a las empresas a recurrir a los trabajadores locales. Los permisos establecen distintas condiciones para trabajadores manuales y oficinistas, y la mano de obra local no podrá estar a la altura de las exigencias de la Expo.

Según Tengrinews, el Ministro de Economía y Planificación del presupuesto Yerbolat Dosayev manifestó que la nueva disposición de la ley de empleo está destinada específicamente a las empresas que participan en la organización y atención de la exhibición internacional más allá de fijar cuotas a la mano de obra extranjera. Se espera que se necesiten 200 000 contratistas calificados.

Las enmiendas a la legislación para la Expo 2017 incluyen agregados a las diferentes áreas de la ley kazaja, tales como impuestos, presupuesto, la legislación sobre el empleo y la legislación sobre la inmigración. Estas enmiendas están dirigidas específicamente a las empresas y organizaciones que organizarán y llevarán a cabo la Expo, y a las compañías que participarán de la misma.

Las nuevas normas no afectan a las empresas que establezcan operaciones en Kazajstán fuera de la Expo.

Las normas sobre la contratación de mano de obra extranjera tienen como objetivo promover y maximizar el empleo de los trabajadores locales y la protección del mercado laboral de Kazajstán. Las empresas que operen en la República y deseen contratar a un empleado extranjero deberán asegurarse de contar con un permiso de trabajo para dicho empleado antes de que ocupe sus funciones.

Obtener el permiso en el momento demanda mucho tiempo, por lo que la simplificación para los trabajadores de la Expo 2017 serán excelentes noticias, así como también la novedad de que considera un régimen especial de visas para estos trabajadores en particular.

Ya sea que forme parte de la Expo 2017 o no, vale la pena dialogar con los expertos locales al momento de ingresar e iniciar operaciones en Kazajstán. Conozca más sobre cómo TMF Group puede ayudarle a ingresar Kazajstán.