Abrir una nueva oficina – o varias – es fundamental para tus proyectos de crecimiento. Sin embargo, cuando esas nuevas oficinas se establecen en nuevos países pueden darse ciertos riesgos que, si no son abordados correctamente, pueden generar multas, daños a la reputación o dejarlos afuera de nuevas oportunidades de negocios. Nuestro Head de Servicios de Negocios Globales nos presenta cinco maneras de reducir los riesgos en los negocios internacionales.
1. Planificar minuciosamente e investigar
Asegúrate de investigar acerca de los aspectos políticos, legales y culturales del lugar, así también como del escenario competitivo, el mercado que tienes como objetivo y/o la fuerza de trabajo.
2. Pedir ayuda a terceros
Los proveedores de servicios locales y consultores son invaluables, en particular al crear una entidad legal nueva, reclutar y capacitar al staff y establecer la función de back office de acuerdo a las normas y regulaciones locales.
3. Mantener la flexibilidad
El límite entre las tareas que desarrollas en la oficina y las tareas para las cuales pides ayuda debe mantenerse fluido. Asimismo, debe reconsiderarse constantemente.
4. Considerar sociedades conjuntas o adquisiciones
Una de las formas de evitar el esfuerzo, los costos y los riesgos de establecerse en un nuevo lugar es comprar una operación de negocios existente o crear una sociedad conjunta que ya cuente con operaciones de negocios. No obstante, estas opciones pueden traer consigo sus propios riesgos para lo cual debe buscarse ayuda profesional.
5. Considerar un único proveedor para la administración de las relaciones de negocios en varios lugares
Uno de los inconvenientes clave a la hora de expandirse es juntar, procesar y reconciliar la información operativa, financiera y legal de varios lugares. Utilizar un único proveedor para manejar dicha información como funciones de negocios globales puede ayudar a generar consistencia en los procesos y estándares.
Cómo puede ayudar TMF Group a encarar el escenario de negocios
Ayudamos a las compañías de todos los tamaños a generar un crecimiento de sus operaciones, enfocándonos en brindar servicios especializados y de negocios relativos a la contabilidad, liquidación de nómina, cumplimiento impositivo, secretariado corporativo y administración de recursos humanos. Esto les permite a las compañías acelerar el crecimiento y operar sus estructuras corporativas e inversiones en diferentes ubicaciones sin utilizar múltiples proveedores.
Ayudamos a reducir los riesgos, controlar los costos y simplificar operaciones. Asimismo, como una compañía global e independiente, ofrecemos una visión unificada - aseguramos la consistencia de su compañía a través de las fronteras internacionales. Eso es lo que nos diferencia del resto: usted cuenta con un único punto de contacto sin importar donde mantenga sus operaciones, lo que permite reducir el tiempo necesario para asegurar el cumplimiento. Las personas que trabajan en su nombre saben lo que es necesario.
Nuestra independencia significa que somos libres de trabajar con nuestros auditores, asesores o bancos sin crear conflictos de interés en la gobernabilidad corporativa o con las restricciones regulatorias locales. Asimismo, significa que podemos brindar una gama de servicios que la mayoría de las firmas contables o legales internacionales no pueden ofrecer – estos incluyen acuerdos bancarios o de liquidación de nómina, representación corporativa, directores locales y representación fiscal ante las autoridades impositivas.
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