Las empresas pueden obtener un mayor control y visibilidad de los datos de la nómina y las operaciones con el portal seguro en línea, TMF Horizon

En complemento a sus servicios de nómina administrados globalmente existentes, TMF Group ha lanzado TMF Horizon, un nuevo portal de nómina que proporciona una completa visibilidad y control de los datos y operaciones de nómina de una organización.

Según una reciente investigación de Bloomberg BNA, el futuro de la gestión eficaz de la nómina multi-país estará determinado por la tecnología y el uso de sistemas seguros en línea.

  • El 61% de las organizaciones multinacionales* comparten actualmente datos de nómina por correo electrónico
  • El 50% de las multinacionales aún no cifran los datos de los empleados
  • Administración y aprobación de múltiples procesos de nómina a través de las fronteras, entre los desafíos de cumplimiento más difíciles a nivel mundial.

*Operando en más de seis países 

La Encuesta Global de Gestión de  Nómina 2016, Bloomberg BNA/TMF Group

Londres, 18 de enero de 2017 – En complemento a sus servicios de nómina administrados globalmente existentes, TMF Group, un proveedor líder de servicios empresariales globales, ha lanzado TMF Horizon, un nuevo portal de nómina que proporciona una completa visibilidad y control de los datos y operaciones de nómina de una organización.

Accesible a través de varios dispositivos (por ejemplo, computadora, smartphone y tablet), TMF Horizon permite a una empresa centralizar y alinear su procesamiento de nómina para lograr una mayor eficiencia y productividad.

Según una reciente investigación de Bloomberg BNA, el futuro de la gestión eficaz de la nómina  multi-país estará determinado por la tecnología y el uso de sistemas seguros en línea. La Encuesta Global de Gestión  de Nómina 2016, encontró que la mitad de las empresas (50%) no tienen actualmente protocolos para asegurar el intercambio de datos transfronterizos y casi dos tercios (61%) de multinacionales (operando en seis o más países) comparten datos de nómina confidenciales por correo electrónico.

Deborah Williams, Directora de Servicios de Negocios Globales de TMF Group, explicó:

"A medida que las empresas evolucionan en tamaño y presencia, es cada vez más difícil coordinar la actividad de nómina y mantener un enfoque global consistente. La necesidad de una visión centralizada de todas las operaciones de nómina y el cumplimiento de los requisitos locales en el país plantea un desafío complejo". Como proveedor líder de nómina de varios países, TMF Group ha utilizado sus conocimientos y experiencia locales para desarrollar TMF Horizon – una plataforma segura que permite a las empresas ver, intercambiar e informar sobre los datos de nómina para un mayor control y eficiencia, tanto local como global.

Williams agrega:

"TMF Horizon proporciona flujos de trabajo claros, calendarios y cuadros de mando, centralizando la información en un solo lugar y haciendo que los procesos de nómina de sus oficinas remotas sean tan visibles como los de la oficina central".

FIN

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NOTAS A LOS EDITORES:

La Encuesta Global de Gestión de  Nómina 2016

  • Publicada en octubre de 2016 por Bloomberg BNA, la Encuesta Global de Gestión de  Nómina entrevistó a 165 empresas multinacionales para determinar cómo se organizan las compañías para administrar la nómina global y qué protocolos se emplean para facilitar el movimiento de datos confidenciales a través de las fronteras.
  • Encomendado por TMF Group, el informe encuestó a los principales responsables de la toma de decisiones de una amplia variedad de organizaciones que varían entre las que operan en sólo dos jurisdicciones y las que están presentes en más de seis.

Acerca de TMF Group

  • TMF Group es el experto mundial en negocios locales y tiene la experiencia y conocimiento en el país para ayudar a las empresas (de todos los tamaños) a expandirse y operar dentro y fuera de sus mercados domésticos.
  • TMF Group asiste a clientes de todos los tamaños y de todos los sectores; desde una pequeña empresa hasta una multinacional de gran tamaño, que trabaja con el 60% de las compañías Forbes 100 y la FTSE 100.
  • The Everest Group en reflejo de sus amplias capacidades y soluciones tecnológicas innovadoras; Todo ello respaldado por un modelo de gobernanza global que proporciona a los clientes una mayor transparencia y un mayor control de sus propias operaciones.
  • Un Competidor Importante en la tercerización de nómina global y el proveedor más sólido en América Latina (Multi-Country Payroll Peak Matrix Assessment 2015)
  • Un Competidor Importante en la tercerización global de finanzas y contabilidad (Finance and Accounting Outsourcing PEAK Matrix Assessment 2016)
  • Cobertura geográfica más amplia y capacidades sólidas de lenguaje (Multi-Country Payroll Platform Assessment 2016)