TMF Group entre los tres principales proveedores globales de soluciones de nómina por segundo año consecutivo

TMF Group recibió otro significativo reconocimiento por sus soluciones de RR. HH. y nómina, al clasificar entre las tres principales compañías en la Evaluación PEAK Matrix™ 2019 de Soluciones de Nómina Multi-País (Multi-Country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix™ Assessment 2019, en inglés) de Everest Group.

La Evaluación PEAK Matrix™ 2019 evaluó nuevamente a diferentes proveedores de nómina multi-país con relación a su impacto en el mercado, visión y competencias, pero incluyó un criterio adicional como parte de la evaluación de este año, particularmente sobre competencias de tecnología. Los resultados representan otro sello de aprobación para TMF Group, luego de que también fuera reconocido por la firma de analistas entre los tres principales proveedores y como “star performer” en la evaluación del año pasado.

Entre las fortalezas destacadas de TMF Group en la evaluación PEAK Matrix™ de este año predominan su cobertura global, con presencia local en más de 80 jurisdicciones, considerada como un “modelo de entrega diferenciado” clave; su impresionante crecimiento de ingresos y su continua expansión global, y su amplio alcance de servicios, lo que le permite ofrecer e integrar servicios de impuestos, contabilidad, RR. HH., nómina, nómina para expatriados y secretariado corporativo, como parte de su combinación de soluciones globales.

Anne Clifford, Head de RR. HH. y nómina en TMF Group, mencionó: “Estamos encantados de que nuestras principales fortalezas estén generando un impacto en el mercado. Estamos orgullosos de ser reconocidos como líderes en la prestación de soluciones globales de RR. HH. y nómina, y de contar con soluciones a través de varias líneas de negocios, ofreciendo a las compañías un enfoque más completo e integrado”.

“Asimismo, nos enorgullece que nuestras fortalezas también residan en nuestros colaboradores y que podamos ofrecer conocimientos locales en tantas jurisdicciones diferentes. Eso se refleja en el feedback de los clientes que fueron consultados como parte de la evaluación de este año, que nos han calificado entre los mejores por las capacidades de servicio y nuestro compromiso y modelo comercial”.

“De cara al futuro, hay una cierta cantidad de desarrollos claves en el pipeline que mejorarán aún más nuestra propuesta, en particular como parte de una gran inversión en tecnología que hará de nuestra solución una de las más innovadoras en el ámbito de la Nómina Multi-País”, agregó Clifford. “Continuaremos desarrollando nuestra transformación digital y 2020 promete ser un año muy emocionante, tanto para nosotros en TMF Group como para nuestros clientes”.

“El mercado de soluciones de nómina multi-país continúa experimentando un rápido crecimiento ante las dinámicas regulatorias cambiantes y la evolución de las demandas comerciales”, comentó Anil Vijayan, vicepresidente de Everest Group. “La creciente demanda de servicios de nómina multi-país basados en la tecnología está impulsando a los proveedores de servicios a incorporar capacidades analíticas avanzadas en sus soluciones. Dada la gran competencia en el mercado, los proveedores están tratando de diferenciarse integrando servicios de nómina y RR. HH. con la expansión de su huella global para brindarles a sus clientes el ecosistema completo de experiencias de nómina”.

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Richard Simpson
Director de Comunicaciones
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