10 mitos de la tecnología de nómina global

“La tecnología de nómina global” - escucho muchas promesas que hace la industria para lo que es un concepto imaginario. Ha avanzado significativamente en los últimos años, en especial con los avances de la tecnología y las soluciones basadas en la nube. No obstante, en última instancia, la tecnología no puede hacer todo.

¿El costo de la nómina está disminuyendo realmente? ¿Un solo modelo de nómina se adapta a todos? ¿La presentación de informes globales es realmente fácil? ¿La tecnología puede brindar servicios por sí sola?

Estos y otros seis mitos se detallan en este breve informe de fácil lectura, elaborado por el Director Global de Operaciones de RR. HH. y Nómina de TMF Group.

“Estamos en un negocio de personas y la tecnología depende en gran medida de la capacidad de los individuos de tomar decisiones estudiadas y oportunas e ingresar datos con certeza.

Por eso, recopilé mis diez mitos de la tecnología de nómina – los conceptos erróneos, los comentarios inexactos y las opiniones imprecisas que escucho de nuestros competidores, proveedores de tecnología e incluso, en algunas ocasiones, de los clientes”.

Mark Kimberling

Director Global de Operaciones de RR. HH. y Nómina

Este informe es una lectura obligada para los profesionales de recursos humanos, nómina y TI cuya tarea es buscar una solución adecuada que cumpla con sus requisitos de negocios.

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