Jak wygląda rekrutacja

Aplikuj teraz

Cały proces rekrutacji zaplanowaliśmy, w taki sposób, żeby jak najlepiej Cię poznać oraz jednocześnie przedstawić Ci naszą firmę i odpowiedzieć na ewentualne pytania.

Interesują nas zarówno Twoje twarde kompetencje i wiedza z obszaru, w którym się specjalizujesz, jak również Twoja motywacja, preferencje zawodowe, wizja rozwoju, czy zainteresowania.

Lubimy pracować z profesjonalistami, ale równie ważne jest dla nas zatrudnianie osób otwartych i komunikatywnych, którzy lubią pracować z innymi ludźmi. Jeśli obawiasz się, że masz jeszcze za małe doświadczenie, zaaplikuj – być może przekonasz nas do siebie i będziemy mogli Ci pomóc w dalszym rozwoju.

Ze swojej strony zapewnimy Ci na pewno szybki i sprawny proces rekrutacji, dużą dawkę wiedzy odnośnie naszej organizacji i szczerą informację zwrotną.




Weryfikacja aplikacji i wstępna rozmowa telefoniczna  

Jeśli interesuje Cię praca w TMF sprawdź nasze aktualne ogłoszenia na stronie http://careers.tmf-group.com/cw/en/listing/ i zaaplikuj na wybrane stanowisko. Twoja aplikacja zostanie dostarczona do jednego z naszych rekruterów, który dokładnie zapozna się z Twoim profilem.

Jeśli weryfikacja Twojej aplikacji przebiegnie pomyślnie, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, żeby zebrać kilka dodatkowych informacji oraz umówić się na termin pierwszej rozmowy.




Rozmowa z rekruterem i testy  

Podczas pierwszej rozmowy poinformujemy Cię o tym jak wyglądają kolejne etapy rekrutacji i jak długo może potrwać cały proces. Przekażemy Ci również naważniejsze informacje dotyczące naszej organizacji, specyfiki obowiązków na danym stanowisku oraz warunków pracy jakie oferujemy w TMF.

Jednocześnie będziemy pytać Cię o poszczególne pozycje w Twoim doświadczeniu, motywację dotyczącą zmian i rozwoju, edukację, a także preferencje zawodowe, styl pracy, czy zainteresowania.

W zależności od stanowiska na które rekrutujemy, możemy poprosić Cię również o wypełnienie testów z Twojego obszaru specjalizacji oraz napisanie krótkiej informacji w języku angielskim. Dzięki temu będziemy mogli zweryfikować poziom Twojej wiedzy w odniesieniu do naszych oczekiwań oraz określić obszary, w których będziemy mogli Cię wesprzeć podczas późniejszej pracy, dzieląc się naszą wiedzą i doświadczeniem.

Jeśli Twoje doświadczenie będzie odpowiadać naszym potrzebom, a Ty zdecydujesz sie na udział w kolejnym etapie rozmów, przekażemy Twój profil do weryfikacji dla potencjalnego managera.




Spotkanie z managerem oraz informacja zwrotna

Ostatnim etapem rekrutacji jest rozmowa z potencjalnym przełożonym, podczas której nasz manager będzie mógł Ci przekazać dodatkowe informacje dotyczące specyfiki zadań na danym stanowisku, zespołu, którym zarządza oraz swoich oczekiwań i stylu pracy. Na tym etapie mogą pojawić się bardziej szczegółowe pytania dotyczące Twojego doświadczenia oraz wiedzy, ale równie ważne będzie dopasowanie do kultury pracy w naszej organizacji.

W ciągu kilku dni po ostatniej rozmowie skontaktujemy się z Tobą, żeby przekazać Ci naszą decyzję. Jeśli będzie pozytywna przedstawimy Ci szczegóły oferty jaką dla Ciebie przygotowaliśmy, jeśli jednak nie zdecydujemy się na zaproponowanie współpracy na pewno będziemy chcieli zostać z Tobą w kontakcie na przyszłość.