Przedsiębiorstwa mogą zyskać większą kontrolę i przejrzystość danych płacowych oraz operacji związanych z obsługą płacową dzięki bezpiecznemu portalowi, TMF Horizon

Uruchomił TMF Horizon, nowy portal płacowy, który zapewnia klientowi pełną przejrzystość i kontrolę nad danymi płacowymi oraz operacji związanych z ich obsługą.

Według najnowszego badania przeprowadzonego przez Bloomberg BNA, przyszłość efektywnego międzynarodowego zarządzania obsługą płacową będzie kształtowana przez technologię i wykorzystanie bezpiecznych systemów internetowych.

  • 61% międzynarodowych przedsiębiorstw* przekazuje obecnie dane płacowe za pośrednictwem poczty elektronicznej
  • 50% międzynarodowych przedsiębiorstw nadal nie szyfruje danych swoich pracowników
  • Zarządzanie wieloma procesami płacowymi w różnych krajach i zatwierdzanie ich stanowi jedno z najtrudniejszych wyzwań w zakresie zapewnienia globalnej zgodności
    *działających w więcej niż sześciu krajach - Global Payroll Management Survey 2016, Bloomberg BNA / TMF Group

TMF Group, światowy dostawca usług biznesowych, w celu uzupełnienia oferty zarządzania globalnymi procesami płacowymi - uruchomił TMF Horizon, nowy portal płacowy, który zapewnia klientowi pełną przejrzystość i kontrolę nad danymi płacowymi oraz operacji związanych z ich obsługą.

TMF Horizon, dostępny za pośrednictwem wielu urządzeń (np. komputera stacjonarnego, smartfona i tabletu), umożliwia scentralizowanie i ujednolicenie obsługi płacowej w firmie, w celu zapewnienia większej wydajności i produktywności.

Według najnowszego badania przeprowadzonego przez Bloomberg BNA, przyszłość efektywnego zarządzania międzynarodową obsługą płacową będzie kształtowana przez technologię i wykorzystanie bezpiecznych systemów informatycznych. Z ankiety Global Payroll Management Survey 2016 (dotyczącej zarządzania globalną obsługą płacową) wynika, że obecnie połowa przedsiębiorstw (50%) nie stosuje żadnych protokołów zabezpieczających transgraniczną wymianę danych, a prawie dwie trzecie (61%) międzynarodowych firm (działających w sześciu lub więcej krajach) przekazuje poufne dane płacowe za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Deborah Williams, Szef ds. Globalnych Usług Biznesowych w TMF Group, tak skomentowała wynik ankiety: „Wraz z rozwojem firmy i zwiększaniem się jej zasięgu geograficznego, koordynowanie obsługi płacowej i utrzymywanie spójnego globalnego podejścia staje się coraz trudniejsze. Potrzeba uzyskania scentralizowanego obrazu wszystkich operacji płacowych przy jednoczesnym spełnieniu wymogów lokalnych stanowi trudne wyzwanie.” TMF Group, jako wiodący międzynarodowy dostawca usług płacowych, wykorzystał swoją wiedzę i doświadczenie zdobyte na lokalnych rynkach, aby opracować TMF Horizon - pojedynczą, bezpieczną platformę umożliwiającą przedsiębiorstwom przeglądanie i wymianę danych płacowych oraz przekazywanie raportów płacowych, w celu zapewnienia większej kontroli i efektywności, zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym.

Williams dodała: „TMF Horizon, zapewnia czytelny obraz workflow, kalendarzy i kokpitów, koncentruje informacje w jednym miejscu i sprawia, że procesy płacowe są tak samo widoczne, niezależnie od tego czy mieszczą się w centrali czy odległych oddziałach.

„Dla obciążonego pracą kierownika działu kadr lub płac taka funkcjonalność jest bezcenna: umożliwia mu bezpośrednie komunikowanie się z pracownikami oraz szybkie i skuteczne rozwiązywanie wszelkich problemów. Możliwe jest nawet kontrolowanie dostępu pracowników do dokumentów i przesyłanie powiadomień w skali całej firmy.”

Więcej informacji na temat TMF Horizon na stronie www.tmf-group.com/TMFHorizon

- KONIEC –

W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt z:

Carlie Bonavia, Dyrektor ds. PR i Komunikacji, TMF Group – carlie.bonavia@tmf-group.com

 
Press Release