
Zgodność z lokalnymi przepisami
Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej cyklu życia pracownika, od awansów, podwyżek wynagrodzeń i premii po zakończenie okresu próbnego i przedłużenie umowy
Zapewnianie wskazówek i wsparcia operacyjnego w zakresie wymaganych prawem audytów kadrowych, w tym przygotowywanie, gromadzenie i przekazywanie wymaganych danych
Bieżące śledzenie zmian w przepisach dotyczących zatrudnienia, wraz z wiedzą potrzebną do spełnienia nowych wymogów mających wpływ na pracowników.