Globalne usługi płacowe

Skonsolidowane i w pełni widoczne globalne operacje płacowe

Złóż zapytanie

Niezależnie od tego, czy Twoja firma zatrudnia jednego pracownika - czy wiele tysięcy na całym świecie - zapewniamy Ci w pełni zarządzaną, ustandaryzowaną usługę płacową niezależnie od miejsca prowadzenia działalności.

Oferujemy lokalną obsługę, która jest poparta doświadczeniem w zakresie zgodności z przepisami, zapewniając, że Państwa listy płac są przetwarzane dokładnie i terminowo, każdego miesiąca i we wszystkich krajach, podczas gdy Państwo zachowują kontrolę na poziomie lokalnym.

Dzięki TMF Group korzystają Państwo ze scentralizowanej koordynacji i nadzoru oraz strategicznego punktu kontaktowego, który pozwala zmaksymalizować wydajność, zwiększyć widoczność i usprawnić komunikację. Uzyskują Państwo również bezpośredni dostęp do naszych zespołów w danym kraju oraz do wszystkich aspektów naszego globalnego portfela usług HR.

Nasze biura są zgodne z normami ISAE3402 i ISO27001 oraz posiadają solidne środki zapewnienia ciągłości działania (BCM) w celu ograniczenia ryzyka.

Map marker icon

Kompleksowe dostarczanie usług lokalnych

clipboard check icon

Fachowa wiedza w zakresie zgodności z przepisami

desktop icon

Światowej klasy technologia oprogramowania pośredniczącego

Map showing where TMF Group support global payroll services

Możliwość realizacji listy płac w ponad 140 krajach

Interpretacja przepisów, przestrzeganie lokalnych zasad i dostarczanie całej wymaganej dokumentacji w wielu jurysdykcjach to problematyczne zadania, które mogą pochłaniać zasoby. Oczekuje się od Ciebie zmniejszenia ryzyka niezgodności we wszystkich krajach, w których działa Twoja firma, przy jednoczesnym uproszczeniu zarządzania listą płac.

Dlatego właśnie potrzebujesz rozwiązania, które jest globalne, ale zapewnia lokalną kontrolę podczas realizacji w wielu krajach.

WDzięki możliwości dostarczania list płac w ponad 140 krajach, obsługiwanych przez ekspertów biegle władających zarówno językiem angielskim, jak i lokalnym, w sieci ponad 120 biur TMF Group, pozwól nam martwić się o Twoje lokalne listy płac i zgodność z przepisami - globalnie.

Oparta na chmurze aplikacja do świadczenia globalnych usług płacowych

Nasza autorska aplikacja do zarządzania danymi podstawowymi i świadczenia usług zapewnia pojedynczy, oparty na chmurze portal, który łączy globalne procesy i technologię z lokalną wiedzą.

Dane Twojej firmy są wymieniane w jednym, standardowym formacie na całym świecie, z wykorzystaniem standardowych danych wyjściowych preferowanego dostawcy usług zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), z dodaniem tłumaczeń plików w przypadku integracji interfejsu dostosowanego do potrzeb.

Ty i Twoi kluczowi interesariusze możecie oceniać trendy i wzorce, aby podejmować świadome decyzje, dzięki solidnej i elastycznej funkcji raportowania analitycznego naszego oprogramowania pośredniego, które zawiera znaczące wizualizacje oparte na dostępnych danych finansowych płac.

TMF Group została partnerem Workday Global Payroll Cloud w 2017 roku, posiadając ponad 60 certyfikatów integracji w poszczególnych krajach.

Pozostajemy jednak agnostykiem platformowym: jesteśmy gotowi zintegrować nasze usługi płacowe z preferowanymi przez Państwa systemami zarządzania kapitałem ludzkim i rejestracji czasu pracy, w tym SAP® SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, SAGE HR, Replicon, Workforce i Kronos.

Globalne usługi kadrowo-płacowe TMF Group w liczbach

Ponad 30 lat sprawdzonego doświadczenia w branży

Od jednego pracownika do tysięcy pracowników - jesteśmy przygotowani do zaspokajania różnorodnych potrzeb w zakresie outsourcingu płac

11 miliardów dolarów w listach płac przetwarzanych każdego roku, dla około 9000 podmiotów w ponad 140 krajach

1 500 ekspertów ds. kadr i płac w ponad 80 jurysdykcjach

Jeden dostawca płac, który pomoże Ci zaspokoić wszystkie potrzeby w zakresie zgodności z przepisami, niezależnie od tego, jak bardzo złożony jest Twój obszar działalności

Jeden globalnie koordynowany program zarządzania, jeden ustandaryzowany model operacyjny i jeden zestaw globalnych metryk płacowych

Ponad 59 certyfikowanych integracji krajowych z Workday Global Payroll Cloud - a kolejne w toku, w tym Workday Time Tracking

Liczne integracje z wiodącymi światowymi dostawcami systemów HCM, oparte na naszym podejściu do platform

Akredytacja ISO27001 i ISAE3402 oraz solidne środki ciągłości biznesowej

Co mówią eksperci

'Lider' 'Star Performer' w ocenie Everest Group Multi-Country Payroll (MCP) Solutions Peak Matrix® na rok 2020

Everest Group Leader 2020

Lider" ze względu na nasz globalny zasięg z obecnością w 140+ krajach we wszystkich regionach i segmentach rynku (małe, średnie i duże)

Everest Group Star performer 2020

Star Performer" za znaczące inwestycje w nowe funkcje i możliwości platformy, aby zapewnić klientom inteligentne i oparte na danych rozwiązanie płacowe.

Nasza globalna sieć będąca w całości własnością firmy sprawia, że nasz model jest bardziej odporny na potencjalne zakłócenia w świadczeniu usług - zwłaszcza podczas kryzysu COVID-19.

Everest Group Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK MATRIX assessment 2020

'Leader' w ocenie NEAT firmy NelsonHall w segmencie rynku Multi-Country Capability dla usług kadrowo-płacowych

Firma NelsonHall uznała TMF Group za Lidera w segmencie rynku Multi-Country Capability, przedstawionym na wykresie oceny NEAT. Pozycja TMF Group odzwierciedla jej zdolność do spełniania przyszłych wymagań klientów, jak również dostarczania natychmiastowych korzyści swoim klientom usług płacowych, ze szczególnym potencjałem w zakresie obsługi wielu krajów.

Ocena NEAT firmy NelsonHall w segmencie rynku Multi-Country Capability dla Usług Płacowych
 

Everest Group Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK MATRIX assessment 2020

Goodyear logo

„Praca z oddanym zespołem w TMF Group zapewniła naszej firmie najlepszą usługę w historii. Ich solidne zaplecze, niezawodność i dokładność są bardzo cenione i dlatego zdecydowanie polecam TMF Group jako partnera biznesowego”.

Doroteya Kovchazova
Specjalista ds. HR

Pfizer logo

„TMF Group szybko reaguje na nasze prośby, wykazując się wysokim poziomem profesjonalizmu. To dobre połączenie ceny i jakości”.

Olga Stepchenkova
Starszy kierownik ds. HR/ Kierownictwo ds. projektów wynagrodzeń i świadczeń (C&B)