TMF Custom House Global Fund Services anuncia estrutura de gerenciamento de aquisição

Desde a aquisição os 49% restantes da Custom house Global Fund Services em fevereiro, a TMF Group esteve trabalhando na integração de seus negócios e funcionários com a TMF Fund Services.

Escritórios locais foram envolvidos para ajudar a identificar a atual estrutura de ambas empresas assim como as diferenças e similaridades que já temos.

O próximo capítulo da integração está agora prestes a começar: a construção de uma organização forte para a TMF Custom House Global Fund Services.

“A partir de hoje, será estabelecida uma nova estrutura gerencial na TMF Custom House, que segue o sistema de gerenciamento de matriz que temos dentro da TMF Group”, diz Robert Jan Schol, Head Global de Fundos, PERE e Negócios Emergentes. “Isso nos ajuda a coordenar nossos objetivos regionais e locais em alinhamento com nossos alvos em termos de entrega de serviços.”

O Conselho da TMF Custom House consiste de três posições:

  • Head de Fund Services, Mark Hedderman: preside o Conselho e fica responsável pela performance, estratégia e direção da TMF Custom House, reportando para o Head Global de Funds, PERE e Negócios Emergentes.
  • Diretora Financeira, Helen Breen: responsável pela liderança financeira geral e pelo suporte aos negócios, reportando diretamente para o Head de Fund Services e com uma linha de reporte indireto para o COO da TMF Group.
  • COO, Kevin Walsh: responsável geral pelas estratégias de operação que apoiam a missão e os objetivos da TMF Custom House, reportando diretamente para o Head de Fund Services e com uma linha indireta de reporte para o COO da TMF Group.

O Conselho é apoiado pelo Time de Gestão Global, que é o comitê essencial de gerenciamento e é presidido pelo Head de Fund Services.

  • Head de Fund Services: Mark Hedderman
  • Diretora Financeira: Helen Breen
  • COO – Fund Services: Kevin Walsh
  • Head de Vendas – Américas: Scott Price
  • Diretor Regional – Américas: Carsten Jerrild
  • Head de Vendas – Europa: David Barry

Robert Jan comenta: “Este é um grande passo na integração de ambas organizações. Acreditamos que podemos construir uma organização reconhecida por seus excelentes serviços aos clientes, pensamento inovador e forte cultura de colaboração entre os funcionários. Estamos ansiosos para um futuro empolgante.”