Serviços internacionais de gestão do ciclo de vida de funcionários

Integração internacional de funcionários

Preparação e customização de novos contratos trabalhistas e cartas de ofertas

Conclusão de integração e documentação de benefícios

Coordenação e distribuição de documentação de novas contratações de maneira correta

Cometimento com registros trabalhistas estatutários: registro de funcionários com autoridades locais e provedores de benefícios, além de atualização e monitoramento de benefícios registrados

Manutenção de arquivos de funcionários

Manutenção de arquivos de funcionários dentro do seu sistema de gestão de capital humano (HCM), incluindo:

• Monitoramento e relatório de datas de contratos e períodos de experiência

• Inserção e gestão de relatórios de licenças

Administração e cálculo de direitos de licenças a fim de instruir a folha de pagamento

Compliance regulatório local

Preparação de documentação do ciclo de vida de funcionários desde promoções, aumentos de salários e bônus até períodos de experiência e extensões

Oferecimento de orientação e suporte operacional para auditorias obrigatórias de RH, preparação, coleta e envio dos dados requeridos

Mantemos você em dia com as mudanças na legislação trabalhista, com os insights necessários para atender novos requerimentos que impactem seus funcionários

Gestão de saída de funcionários

Processamento de saídas e encerramento de benefícios

Preparação de documentação de saída, desde contrato trabalhista até certificados de renda e cartas de referência e demissão

Notificação e cancelamento de registro com autoridades locais e provedores de benefícios