Мы являемся столь же разнообразными, как и клиенты, которых мы обслуживаем
Как работодатель, который поддерживает равные возможности для всех, мы работаем над ускорением достижения гендерного равенства на рабочем месте. Мы продвигаемся вперед и стремимся изменить мир к лучшему, защищая и формируя разнообразную рабочую среду с помощью политик и инициатив по найму, разработанных с учетом гендерного равенства и равноправия.
В «ТМФ Груп» мы гордимся нашей многонациональной глобальной командой, в частности женщинами-лидерами, которые работают в нашем бизнесе. Они вносят различные и уникальные стили управления и способы работы, чтобы помочь создать разнообразие, необходимое для успешного бизнеса.
Инициативы включают:
- индивидуальная программа наставничества для женщин с целью развития талантов
- процессы обзора талантов, которые определяют женщин-кандидатов для планирования преемственности
- обучение бессознательной предвзятости, чтобы помочь устранить неравенство на рабочем месте
- регулярные подчеркивание достижений
- глобальное лидерство в области разнообразия и инклюзивности с местными лидерами на каждом из наших рынков, чтобы повысить нашу способность решать вопросы разнообразия
- гендерное подтверждение в качестве приоритетной темы для деятельности по разнообразию и инклюзивности.