作为对现有全球薪资管理服务的补充， TMF Group发布了全新薪资平台TMF Horizon，帮助企业增强薪资数据与操作的操控能力和可见性。
根据 Bloomberg BNA 的近期调查，高效跨国薪资管理的未来将取决于新技术以及安全的在线系统运用
作为对现有全球薪资管理服务的补充，全球领先的商务服务供应商TMF Group发布了全新薪资平台 TMF Horizon ，这平台能够直观地展示企业薪资数据与操作，并使企业增强操控能力。
TMF Horizon 可在多台设备上登录（例如台式机、智能手机和平板电脑），从而让公司对其薪资处理进行归纳和调整，提高工作效率与生产力。
根据 Bloomberg BNA 最新的调查研究，高效跨国薪资管理的未来将取决于新技术以及在线系统的安全运用。2016全球薪资管理调查显示，半数企业（50%）尚未采用适当的协议确保跨国数据交换的安全，接近三分之二（61%）的跨国企业（在六个或六个以上国家开展经营）通过电子邮件分享机密的薪资数据。
TMF Group 环球商务服务总监 Deborah Williams 介绍说： “随着公司规模与所涉地区的不断扩大，协调薪资活动、保持全球经营一致性的难度也不断增大。如何在满足本地规章制度的同时对所有薪资操作形成中心化的视角，成为了一项颇为复杂的挑战。”作为全球领先的多国薪资服务供应商，TMF Group 利用其本土知识和专业能力，开发了TMF Horizon —— 这是一个单一、安全的平台，可以让企业查看、交换和报告薪资数据，提高本土与全球经营过程中的控制力与工作效率。”
Williams 补充说： “TMF Horizon 能够提供清楚的工作流、日程表和控制面板，将各种信息汇总，让各个远程办公室的薪资流程与公司总部一样清晰可见。”
“对于忙碌的人力资源或薪资经理而言，这一平台非常有价值：可让他们直接与员工交流，快速而高效地解决所有问题。你甚至可控制和监管员工对政策性文档的访问，并在全公司发布通告。”
如需了解更多关于TMF Horizon 的信息，请访问 www.tmf-group.com/TMFHorizon
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TMF Group 公关主任Samily Kwok – samily.kwok@tmf-group.com