TMF Group的人力资源与薪酬解决方案在2019年Everest Group跨国薪酬（MCP）解决方案Peak Matrix™ 评选中蝉联三大最佳业者，实力再度获得认可。
2019年，Peak再次针对不同跨国薪酬解决方案提供商的市场影响力、愿景和能力进行评选。今年的评选在以往的基础上新增了其他准则，尤其对于提供商科技能力方面的评核。继去年在跨国薪酬解决方案Peak评选中荣获三大领先提供商和 “星级表现者” 殊荣之后，今年的评选结果对TMF Group而言乃又一关键里程碑。
在今年的评选中，TMF Group的突出优势之一是其全球广泛的服务覆盖范围。TMF Group在全球超过80个司法管辖区设有办事处，这被视为一个关键的 “差异化交付模式” 。此外，TMF Group稳步快速的营业额增长、持续的全球扩张，以及广泛的服务范围都是其引人瞩目的亮点。TMF Group能够为客户提供全球化不同组合的解决方案，包括税务、会计、人力资源与薪酬、外派员工薪酬和企业秘书服务等。
TMF Group全球人力资源与薪酬主管Anne Clifford表示：“我们很高兴看到，TMF Group的核心优势正在对市场产生正面影响。同时，我们也为TMF Group能得到全球人力资源与薪酬解决方案领先者的荣誉认可而深感自豪。我们的解决方案横跨多个不同业务领域，旨在为客户提供更加全面和完整的解决方案。”
“专业的本地员工亦是我们的优势之一，因此我们能够在多个不同的司法管辖区提供本地专家支持。这也反映在今年评选所进行的客户反馈中，TMF Group被客户评选为服务能力、参与度和商业模式最佳表现的企业之一。”
“展望未来，我们将着眼于一些重点领域的发展，以进一步提升我们的业界地位，尤其是针对科技领域的投资，力求使我们的解决方案成为最具创新力的解决方案之一。” Clifford补充道：“我们也将继续推动数字化转型。无论是对于客户还是TMF Group而言，2020年都将会是令人鼓舞的一年。”
Everest Group副总裁Anil Vijayan 表示：“面对不断变化的监管环境和买家需求，跨国薪酬解决方案市场取得了持续快速增长。市场对于以科技为主导的跨国薪酬服务的需求日益增加，这促使服务提供商需将先进的分析能力整合到其解决方案之中。在日益激烈的市场竞争环境下，服务提供商正在尽最大的努力通过整合薪酬与人力资源服务，以及扩大全球服务立足点来为客户提供全面的薪酬管理体验，以此寻求‘突围’。”
如您想了解更多资讯，欢迎联系：
Richard Simpson
通讯总监
Richard.Simpson@tmf-group.com