2019年《全球商业复杂性指数:

人力资源与薪酬管理报告——建设员工队伍》

建设并维持一支全球员工队伍的监管方式变得越来越严格。国际企业该如何灵活应对并保持合规?

View of the HR and payrol global business complexity index

自TMF Group在今年6月发布《全球商业复杂性指数》后,如今再发布一份聚焦于单一复杂性的子报告,以剖析多元及频繁变化的全球人力资源与薪酬管理法规。

对于想要了解和招聘人力资源与薪酬管理团队的全球企业而言,这是一份必读的报告。

关于TMF Group:

TMF Group是一家领先的服务提供商。我们在全球超过80个司法管辖区设有办事处,拥有7,800名的专业员工,是全球唯一一家结合信托、企业秘书会计与税务人力资源与薪酬管理服务的公司,协助客户在跨司法管辖区成功投资、营运和扩张。

我们深知进军世界最具吸引力市场的秘诀。无论该市场有多复杂,我们都能快速、安全和有效地协助您进入市场。正因如此,《财富》世界500强和英国富时100指数中超过60%的企业,以及近半的全球300强私募股权机构都对TMF Group信赖有加。

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2019年《全球商业复杂性指数》

这是一份独立的调查报告,主要针对76个司法管辖区的营商简易度展开调查,最终得出商业复杂性最高和最低的各十位排名。调查范围包括支持国际拓展和永续营运的关键基础:会计和税务、人力资源与薪酬管理和企业秘书。
了解各司法管辖区的挑战