2019年《全球商业复杂性指数：

人力资源与薪酬管理报告——建设员工队伍》

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建设并维持一支全球员工队伍的监管方式变得越来越严格。国际企业该如何灵活应对并保持合规？

View of the HR and payrol global business complexity index

自TMF Group在今年6月发布《全球商业复杂性指数》后，如今再发布一份聚焦于单一复杂性的子报告，以剖析多元及频繁变化的全球人力资源与薪酬管理法规。

对于想要了解和招聘人力资源与薪酬管理团队的全球企业而言，这是一份必读的报告。

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TMF Group协助客户在国际营运，让他们融入世界各地。我们确保客户在任何地方都能妥善成立业务，同时符合当地和国际条规。我们在全球超过80个司法管辖区拥有超过7000名本地专家。联系我们，以了解我们如何协助您拓展业务。

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2019年《全球商业复杂性指数》

这是一份独立的调查报告，主要针对76个司法管辖区的营商简易度展开调查，最终得出商业复杂性最高和最低的各十位排名。调查范围包括支持国际拓展和永续营运的关键基础：会计和税务、人力资源与薪酬管理和企业秘书。
了解各司法管辖区的挑战

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