《欧盟举报人指令》服务

《欧盟举报人指令》旨在为那些揭发违反欧盟法律事件的“吹哨人”(whistleblower)制定最低的保护标准,所有欧盟成员国都必须在2021年12月17日之前将此新指令纳入国家法律。

这在执行方面是一项巨大的挑战。除了许多程序上的要求之外,说服员工站出来也很困难。这可能是因为在一些文化和社会里,揭发的这一举动会令人产生耻辱感。

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什么是
《欧盟举报人指令》?

为保护揭发违反欧盟法律事件的“吹哨人”(whistleblower)而出台的《欧盟举报指令》(EU 2019/1937)已经被所有欧盟成员国采用并执行。该指令旨在为欧盟区内揭发违反欧盟法律事件的吹哨人制定最低的保护标准。

拥有50名员工以上,或年收入达1000万欧元以上的企业,均有义务实施举报制度。公共机构、有关当局和拥有1万人口以上的市政府也必须遵守该指令,制定举报流程。

实施举报流程的关键考量因素:

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治理

引入与组织行为准则和价值观相符的举报政策,将其视为重要的风险管理工具并加以推广。

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沟通与培训

培训内容包括:政策的目的、如何进入举报渠道、有哪些保护措施和保密级别,以及该过程将涉及哪些内容,包括调查时需要雇员提供什么信息。

《欧盟举报人指令》服务

TMF Group提供的揭弊者服务为客户提供线上平台、举报政策和一名中立的揭弊负责人,以协助企业遵守欧盟指令的要求。

这一服务组合确保员工可以进行匿名举报,并追踪相关流程,包括一开始提交到系统直到结束。

为什么选择 TMF Group?

作为揭弊者服务的单一联系人,我们协助处理不适用/不相关的指控,并与相关指控的利益相关者接触。

作为在组织阶级架构之外的中立第三方,我们确保揭弊者的利益得到法规的保护。

TMF Group在所有欧盟成员国均有提供揭弊者服务的专家。
欲了解更多关于TMF Group的揭弊者服务,请与我们联系。
我们能够协助您进一步了解相关指令,以及该指令将会对您的企业造成什么影响。

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