En TMF Chile brindamos servicios de ‘head-hunting’ para diferentes tipos de roles y vacantes. Proveemos un servicio de reclutamiento completo, desde la generación de la descripción del perfil hasta la contratación, realizando un seguimiento posteriormente.
Servicios Transitorios
Ponemos trabajadores técnicos y profesionales a disposición del cliente por un periodo determinado, con el objetivo de cubrir necesidades inmediatas y de acuerdo a la legislación vigente.
Con nuestros servicios transitorios, ayudamos a las compañías a disminuir costos y tiempo. También ofrecemos la flexibilidad necesaria para responder a las diversas contingencias de la empresa, como la puesta en marcha de un proyecto con período determinado o las necesidades de reemplazos temporales por licencias médicas, maternidad, vacaciones o feriados.
Recursos Humanos
Nuestros servicios se definen a través de un acuerdo común y se ajustan a los requerimientos del cliente. Nos aseguramos de brindar el soporte necesario para que nuestros clientes mantengan una operación ininterrumpida sus procesos administrativos.
Evaluaciones de Recursos Humanos (Assessments)
- Evaluaciones de competencia: están basadas en una entrevista personal, donde los expertos determinan si los candidatos tienes las competencias, aptitudes y habilidades necesarias para una vacante en particular. Así mismo, exploramos cuáles son las expectativas salariales y de desarrollo profesional de los candidatos.
- Evaluaciones psico-laborales: evaluación realizada por un psicólogo especialista en competencias, utilizando herramientas de evaluación que permiten anticipar la adaptación de un candidato a un cargo en particular o una cultura organizacional específica.
- Assesment centre: hacemos evaluaciones in situ para identificar cuáles son las competencias requeridas para un rol específico en la compañía, a través de diversas técnicas como el role-playing y discusión de casos, entre otras.