Los beneficios estratégicos de consolidar funciones administrativas
En el entorno económico actual, marcado por la incertidumbre y la volatilidad, la necesidad de mejorar la eficiencia operativa y cumplir con requisitos regulatorios cada vez más exigentes es más relevante que nunca.
Las organizaciones deben encontrar formas de optimizar sus operaciones para responder a las crecientes demandas sobre sus recursos internos, sin perder su ventaja competitiva.
La consolidación de funciones administrativas (back office), que antes se consideraba únicamente una medida de reducción de costos, ha evolucionado hacia una solución integral que genera valor estratégico en diversas áreas clave. Hoy en día, ayuda a las empresas a enfrentar la complejidad del cumplimiento normativo transfronterizo y a mejorar la gobernanza de datos, al tiempo que reduce los costos operativos.
Quizá lo más revelador es que las empresas especializadas únicamente en procesos administrativos ya no son la primera opción para las organizaciones que buscan externalizar funciones. Los proveedores de servicios están desempeñando un papel cada vez más estratégico en los procesos de transformación empresarial, al apoyar la centralización, consolidación y mayor control de las operaciones.
Uno de los principales atractivos de la consolidación es la posibilidad de mejorar la gestión y el control, garantizando una asignación eficiente de los recursos y minimizando los riesgos asociados a terceros. La tercerización de procesos clave a un solo proveedor mejora la continuidad operativa y ofrece ventajas prácticas en áreas fundamentales como nómina y contabilidad.
Los proveedores globales de servicios administrativos están evolucionando para responder a esta demanda, incorporando servicios transaccionales y tecnológicos en múltiples áreas, con el fin de ofrecer a sus clientes mayor flexibilidad, eficiencia y control.
Este informe de Harvard Business Review Analytic Services analiza cómo la consolidación de funciones administrativas se ha convertido en una práctica esencial para las empresas globales, aumentando significativamente la eficiencia operativa. Examina las limitaciones del modelo tradicional y destaca los beneficios de elegir un socio estratégico que impulse la transformación operativa y el crecimiento del negocio, más allá de un simple proveedor de servicios administrativos.
En TMF Group ofrecemos servicios corporativos administrativos con más de 11.000 colaboradores en más de 125 oficinas distribuidas en 87 jurisdicciones. Como socio estratégico, acompañamos a nuestros clientes en cada etapa de su proceso de transformación, aportando una cultura y procesos comunes para ofrecer una solución global que elimina los riesgos operativos y la complejidad de trabajar con múltiples proveedores locales.
Nos complace patrocinar este informe que ayuda a los tomadores de decisiones a evaluar sus necesidades y objetivos a largo plazo, y a dar el paso hacia la colaboración con un socio global en servicios corporativos, simplificando un mundo complejo
