Mulheres na TMF Group

Operando em 85 jurisdições, nossos times são tão diversos quanto os países e culturas onde operamos. Aproximadamente 60% de nossos colaboradores globais são mulheres, provenientes de todos os contextos sociais e profissionais.

Tão diversos quanto os clientes que atendemos

Como empregador que apoia a igualdade de oportunidades para todos, estamos trabalhando para acelerar a paridade de gênero no local de trabalho. Nós progredimos e buscamos fazer a diferença, defendendo e moldando um ambiente de trabalho diversificado por meio de políticas e iniciativas de recrutamento direcionadas para serem inclusivas e igualitárias em termos de gênero.

Na TMF Group, temos o orgulho de nossa equipe global multicultural, em particular das líderes femininas de alto escalão que temos em nossos negócios. Elas trazem consigo estilos de gestão e formas de operação diferentes e únicos, para ajudar a criar a diversidade que precisamos para sermos uma empresa de sucesso.

As iniciativas incluem:

  • um programa de mentoria sob medida para mulheres, com grupos dedicados, para estimular talentos
  • processos de revisão de talentos que identificam candidatas para o planejamento de sucessão
  • treinamento sobre preconceito inconsciente para ajudar a eliminar a desigualdade no local de trabalho
  • divulgação regular de perfis de mulheres na empresa, destacando suas realizações
  • uma liderança global de diversidade e inclusão (Diversity and Inclusion – D&I), com líderes locais em cada um de nossos mercados para aprimorar nossa capacidade de abordar tópicos relacionados a D&I
  • confirmação da abordagem sobre gênero como tema prioritário para atividades de D&I.

9.100 experts

120 escritórios em todo o mundo

85 jurisdições