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已发布
15 十月 2025
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5分钟

在瑞典营商

瑞典是商业环境高度友好且经济稳定的欧洲国家,为金融机构、投资者和跨国企业提供了诱人的合作机遇。凭借韧性强劲的经济、透明的监管框架,以及对创新与可持续发展的坚定投入,瑞典为企业扩张、投资布局和长期增长搭建了战略平台。

无论是作为新创企业进军市场,还是扩大现有业务规模,了解瑞典的金融、法律和运营环境,都是释放其全部潜力的关键。以下为您解析瑞典市场值得关注的核心原因。

实事快读:
  • GDP: 瑞典是高收入、创新驱动型经济体,预计2024年底GDP将达到5953.3亿美元
  • 货币: 瑞典克朗(货币符号:kr;代码:SEK)
  • 语言: 瑞典语(官方);少数民族语言包括芬兰语、萨米语、梅安语(Meänkieli)、罗姆语和意第绪语
  • 人口(2024年): 约1055万
  • 首都: 斯德哥尔摩
  • 主要行业: 技术与创新、绿色能源与可持续发展、生命科学与医疗健康、先进制造与工程、金融服务、物流与运输
  • 主要城市: 斯德哥尔摩、哥德堡、马尔默、乌普萨拉、林雪平

在TMF Group《全球商业复杂性指数》(GBCI)中,瑞典的商业复杂性排名为第41位,这主要源于2023年12月瑞典《外国直接投资审查法》(FDI Screening Act)的持续影响。投资者需应对日益严格的的审查与合规要求,这些因素给运营带来了相应挑战。

在瑞典营商的优势

瑞典的商业环境富有吸引力,这得益于富裕、精通科技且具备全球视野的消费者群体,以及活跃的外国直接投资(FDI)态势。瑞典人口约1000万,人均GDP较高,当地消费者青睐创新、可持续且高端的产品;而英语的高度普及,为企业进军国际市场提供了便利。在投资领域,瑞典开放的经济环境、精简的监管体系,以及强劲的FDI流入(2023年达294亿美元),进一步凸显了其国际吸引力。该国透明的FDI审查制度和丰厚的研发投入,使其成为科技和生物科技企业的优质投资目的地。

尽管瑞典的商业环境友好,但企业仍面临一些挑战,例如官方用途的法律文件需以瑞典语拟定;需遵守瑞典和欧盟的双重法规,这在数据保护和企业治理等领域尤为复杂;即便瑞典政治框架稳定,企业仍需密切关注不断变化的欧盟层面政策——此类政策可能会对瑞典法律产生影响。

瑞典的合规性和监管环境

瑞典的监管环境透明且符合欧盟标准,旨在倡导道德商业实践,在税收、消费者保护和财务尽职调查等领域均设有明确合规要求——在瑞典运营的企业需全面遵守这些法规。

年应税营业额超过80000瑞典克朗的企业必须进行增值税登记;同时,企业还需遵守严格的反洗钱(AML)和“了解您的客户”(KYC)要求,包括身份验证、所有权信息透明,以及对政治公众人物的筛查。瑞典还施行健全的消费者保护法,要求合同条款公平、产品信息透明,并规定网购享有14天退货期。

作为欧盟成员国,瑞典完全受《通用数据保护条例》(GDPR)的约束,该条例对个人数据的收集、处理和存储作出了统一规范。瑞典奉行经济自由原则,允许个人开展商业活动,除非法律明确限制。这一原则已融入瑞典的法律框架,在确保创业机会均等的同时,始终维持高标准的合规要求、道德操守和透明度。

瑞典的雇佣与就业

在瑞典,雇佣关系受《就业保护法》(Employment Protection Act,LAS)及其他劳动法规约束,这些法规聚焦透明度、员工权益和集体谈判。雇主必须提供书面雇佣合同条款,列明工作职责、薪酬待遇、工作时间及工作条件。由雇主和工会协商达成的集体协议,在雇佣条款制定中发挥重要作用,通常对法定规则形成补充。瑞典还针对工作场所安全、反歧视及解雇程序实施严格监管,解雇通知期根据工龄不同,为一个月至六个月。

针对外国人才,欧盟/欧洲经济区公民无需工作许可即可在瑞典就业;非欧盟/欧洲经济区公民则需在入境前获得工作许可。工作许可由瑞典移民局签发,要求提供符合最低薪资标准且涵盖保险的有效工作邀请。针对研究人员、公司内部调派人员和季节工,瑞典设有特定许可类别。外国公民受雇后,在满足一定居留时长和就业相关条件后,可申请永久居留权。瑞典的劳动力市场监管严格,雇主必须遵守国家和欧盟相关合规标准,这是开展雇佣活动的核心前提。

瑞典的金融和税收环境

瑞典的金融和税收环境建立在透明原则和欧盟标准之上,对所有商业收入均征收20.6%的统一企业所得税,包括外国分公司的利润。虽然小型企业或新创企业不享受税率减免,但在特定情况下,外国专家和核心人才可享受税收减免,有助于降低符合条件个人的实际税负。

该国的增值税制度采用25%的标准税率,食品、餐饮及酒店业适用12%的优惠税率,书籍、报刊、文化服务及运输业则适用6%的优惠税率。当满足法定条件时,出口和欧盟内部供应适用0%税率。年应税营业额超过80000瑞典克朗的企业,必须进行增值税登记,并根据收入按月或按季度申报纳税。瑞典上市公司同样遵循国际财务报告准则(IFRS),其他企业则遵循《瑞典年度账目法》(Swedish Annual Accounts Act)和瑞典会计准则委员会(BFNAR)指南。

在瑞典设立企业

要在瑞典设立企业,创业者必须向瑞典公司注册局(Bolagsverket)办理公司注册,该流程可在线完成。注册时需选择法律结构——如独资公司、合伙公司,或最常见的有限责任公司(Aktiebolag,简称AB)——并提交所需文件材料。瑞典AB最低股本要求为25000瑞典克朗,且必须在开始运营前完成商业登记。

根据业务性质,企业可能还需向瑞典税务局(Skatteverket)办理增值税登记(尤其是当年度应税营业额超过80000瑞典克朗时),同时需获取相关行业的特定许可或执照。

选择合适的法律结构至关重要,因为它会影响企业的法律责任、税收和报告义务。得益于瑞典数字化的基础设施和清晰的监管框架,实体设立流程对国内外投资者而言均高效便捷。

获取我们的深度指南,了解更多在瑞典营商的信息。

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