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Servicios de consultoría de RR. HH. de TMF Group: un socio a su lado

Si desea transformar la función de recursos humanos de su empresa, rediseñar los procesos de nómina y RR. HH., aumentar el soporte local o reunir información local detallada, podemos ayudarle.



Le ayudamos a abordar las cuestiones imprevistas o no convencionales que pueden surgir durante la gestión de una fuerza laboral internacional. También podemos encargarnos de las tareas administrativas habituales, a lo largo del ciclo de vida del empleado, para que pueda centrarse en las prioridades de su empresa.

Consultoría global de RR. HH. y gestión de nómina

Le ayudamos a simplificar su proceso de transformación de nómina y RR. HH.


Podemos brindarle apoyo en las siguientes áreas:

- Entrada a los mercados y preparación operativa
- Transformación de los RR. HH. y gestión del cambio
- Nómina global y cumplimiento en materia de RR. HH.
- Gestión de proyectos de RR. HH. y nómina
- Chequeos y orientación sobre los requisitos del empleo global
- Compensación, incentivos y beneficios
- Acuerdos laborales internacionales, movilidad y empleados reasignados
- Localización y requisitos de ERP
- Asistencia en materia de RR. HH. durante transacciones de M&A


Consultoría internacional de RR. HH.

Podemos ofrecerle una mejor comprensión del panorama laboral mundial. Le proporcionamos detalles sobre los requisitos en materia de recursos humanos y los esquemas de cumplimiento de nómina específicos de cada jurisdicción, adaptados a su presencia operativa.

Según las necesidades de su empresa, trabajar con los servicios globales de consultoría de RR. HH. y nómina de TMF Group significa que se beneficiará de:

- Nuestros conocimientos sobre el ámbito laboral de más de 80 jurisdicciones, pero con una prestación de servicios centralizada.
- Una evaluación completa de los procesos y políticas de RR. HH. de su empresa.
- La experiencia especializada en gestión de proyectos y la capacidad de análisis de nuestros expertos en la materia.
- Un paquete anual para su elección de servicios.
- La orientación sobre el diseño de su estrategia de nómina global, regional o local.
- La organización ante un programa de transformación (implementación de HRIS, cambio de proveedor de nómina).
- La rápida implementación de proyectos especiales: documentación y mapeo de los procesos actuales y recomendación de mejoras.
- La coordinación de los proveedores.
- La provisión de soluciones relacionadas con cuestiones internacionales de compensaciones, prestaciones, inmigración y movilidad global.


Expanda su negocio de manera eficiente a nivel internacional

Contáctenos para saber cómo podemos ayudar a su organización a crecer en un mundo complejo.

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