Planes de pensiones personalizados para expatriados internacionales, sus empleados y particulares, en la jurisdicción que usted elija

Los empleados expatriados y los que trabajan con movilidad internacional merecen un plan de retiro sólido como cualquier otra persona. Sin embargo, las normas nacionales limitan la flexibilidad, portabilidad y eficiencia fiscal.

Es difícil lidiar con las leyes internacionales. Los costos de preparación son significativos.

• Los planes brindan soluciones estandarizadas.
• Los esquemas personalizados pueden ajustarse a las necesidades específicas.
• Las estructuras híbridas respaldan la complejidad de los objetivos internacionales en materia de RR. HH.

Una estructura abierta ofrece la libertad para que las empresas inviertan en numerosas clases de activos. Nuestra plataforma fácil de usar simplifica la inversión y permite a los miembros gestionar sus cuentas. Las demonstraciones están disponibles bajo solicitud.

Actualmente ofrecemos una variedad de Planes de Pensiones Internacionales (PPI) que satisfacen tanto las necesidades de los clientes particulares como de las empresas, incluyendo los Esquemas de Pensión Elegibles y Reconocidos en el Extranjero (Qualifying Recognised Overseas Pension Schemes – QROPS) y los Esquemas de Pensión Elegibles no pertenecientes al Reino Unido (Qualifying non-UK Pension Schemes - QNUPS).

Los QNUPS nacieron del Instrumento Legal 51/2010. Desde esa fecha, el Tratado Fiscal de Sucesiones de los QNUPS se adaptó a otras legislaciones en materia de pensiones. Los particulares también han podido realizar aportes a un QNUPS, lo que les ha proporcionado un fondo libre de impuestos sobre la renta y sobre las ganancias de capital, además de ofrecer valiosas prestaciones adicionales en materia de pensiones y protección frente al impuesto de sucesiones. Al tratarse de regímenes no homologados en el RU, los QNUPS no confieren automáticamente estas ventajas, pero si se estructuran correctamente en la jurisdicción adecuada, las ventajas pueden ser atractivas.

Nuestros QNUPS actuales, Calypso International Retirement Scheme (CIRS), están regulados y aprobados por la autoridad de servicios financieros de Malta (MFSA).

Los planes de pensión internacionales (PPI) son planes de jubilación sencillos y flexibles para empresas internacionales o ejecutivos que emigran a otros países. Los PPI pueden recibir aportes empresariales de compañías internacionales que deseen ofrecer vehículos de ahorro eficientes a nivel fiscal a sus empleados internacionales, y son fácilmente transferibles. Nuestra gama actual de PPI se basa en dos jurisdicciones financieras bien reguladas y establecidas, además de planes a medida patrocinados por el empleador en varias jurisdicciones internacionales.

El 10 de marzo de 2021, entró en vigor el Reglamento (UE) 2019/2088, del 27 de noviembre de 2019, sobre divulgaciones relacionadas con la sostenibilidad en el sector financiero (el “Reglamento”). Como parte del Reglamento, TMF International Pensions, como administrador de planes de jubilación (“TMF”), está obligado a proporcionar ciertas divulgaciones sobre los riesgos de sostenibilidad y el impacto de los criterios ESG.

Los riesgos de sostenibilidad se definen en el Reglamento como un acontecimiento o condición medioambiental, social o de gobernanza que, de producirse, podría causar un impacto negativo material real o potencial en el valor de la inversión.

El reglamento exige a TMF que revele si se tiene en cuenta cualquier Impacto Adverso Principal (IAP) de las decisiones de inversión. Todos los planes de pensiones personales administrados por TMF International Pensions son planes dirigidos por los afiliados y, como tales, TMF no toma ni asesora sobre decisiones de inversión en nombre de sus afiliados. En su lugar, los afiliados designan a un Asesor de Inversiones y/o a un gestor de Inversiones para que les asesore y gestione sus inversiones, a menos que estén clasificados como Afiliados Profesionales, en cuyo caso tomarán sus propias decisiones de Inversión. Por lo tanto, TMF no considera relevante el IAP de sus decisiones de inversión sobre factores de sostenibilidad.

No obstante, los Administradores animan a que las decisiones de inversión estén en consonancia con la posición de TMF Group en materia de RSE y ESG y la gama de inversiones permitidas por la Autoridad de Servicios Financieros de Malta (“MFSA”) y se hará todo lo posible para garantizar que cada miembro sea consciente de los riesgos de sostenibilidad relacionados con sus inversiones dentro del Plan.

Además, la empresa tiene una política de remuneración fija, salvo en los casos en que se realiza una evaluación de los resultados tanto a nivel de la empresa como a nivel personal. Por este motivo, TMF Group considera que su política de remuneración está en consonancia con la integración de los riesgos de sostenibilidad.

Como parte de TMF Group, los administradores adoptan una cultura corporativa alineada con la gama de inversiones permitidas por la MFSA y la posición de TMF Group en materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Medio ambiente, Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo (ESG). Los detalles de la política de TMF Group pueden consultarse en:

• Medio ambiente, responsabilidad social y gobierno corporativo
• Información reglamentaria

Para las empresas locales, regionales e internacionales, el Mercado Global de Abu Dani (ADGM) es una puerta de entrada a Abu Dabi, los Emiratos Árabes Unidos, Medio Oriente, África y Asia Central, así como un puente entre Europa y Asia. Es un mercado independiente y autónomo, con asambleas legislativas elegidas directamente y sus propios sistemas administrativo, fiscal y legal. Hay 90 tratados de doble imposición en vigor y otros 39 en negociación. En la actualidad, el IVA es el único impuesto que se aplica.

El Banco Mundial y el FMI reconocen la existencia de un sólido marco normativo (basado en los principios jurídicos ingleses) con tres autoridades independientes: la Autoridad de Registro, la Autoridad Reguladora de los Servicios Financieros y los Tribunales de la ADGM. Esta sofisticada y completa infraestructura de leyes y reglamentos fomenta la confianza de los inversores, crea valor y ha contribuido a que ADGM haya sido nombrado Centro Financiero Regional del Año (MENA y EMEA) varias veces en los últimos años.

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Foco en Abu Dhabi Global Market - en ingles

Con una posición única en la intersección de los flujos de capital chinos y de otras jurisdicciones a nivel internacional, Hong Kong es la puerta de entrada de la comunidad empresarial global a China continental y un centro regional para servicios legales, financieros y de gestión de activos.

Una moneda estable y totalmente convertible, sin controles de cambio, con tasas impositivas bajas y una estructura impositiva simple hacen de Hong Kong un entorno eficiente para hacer negocios. Su sólido régimen regulatorio cumple con las prácticas internacionales y permite el libre flujo de capital e información. Como el segundo centro de capital privado más grande de Asia, administra aproximadamente el 2 0% del capital común total de la región.

Hong Kong es una jurisdicción popular y eficiente en materia fiscal donde las empresas de la República Popular China que planean una salida a la bolsa (IPO) pueden ubicar sus fideicomisos de beneficios para empleados. Los titulares de los fideicomisos deben cumplir con las estrictas leyes contra el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

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Foco en Hong Kong - en ingles

Jersey es un centro financiero estable internacional desde hace mucho tiempo desde el punto de vista político y económico. Depende de la corona británica, es una jurisdicción independiente y autónoma (con sus propios sistemas fiscales y legales y una legislatura elegida directamente) y no forma parte de la Unión Europea.

El Banco Mundial y el FMI reconocen su marco regulatorio sólido (basado en principios legales ingleses). La OCDE otorgó a Jersey su puntaje más alto en relación a la transparencia fiscal. Las autoridades financieras fomentan activamente los negocios de alta calidad en la isla. Una infraestructura sofisticada de leyes y regulaciones promueve la confianza de los inversores y ayuda a crear valor.

Todos los bancos de Jersey se encuentran entre los 500 principales bancos del mundo y atraen clientes de más de 200 países.

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Foco en Jersey - en Ingles

Como miembro de la Unión Europea (UE), Malta es una jurisdicción muy regulada y tiene un entorno financiero seguro. Malta es miembro de todas las principales agencias reguladoras de la UE y de organismos de supervisión globales, como la Organización Internacional de Comisiones de Valores y la Asociación Internacional de Supervisores de Seguros. La prestación de servicios de pensiones es una actividad regulada supervisada por la Autoridad de Servicios Financieros de Malta (MFSA). Todos los fondos de pensiones se auditan anualmente de forma independiente.

Malta tiene más de 70 tratados de doble imposición y es el único país que tiene un tratado muy particular con los Estados Unidos, además de una legislación nacional apropiada para regular las pensiones. El tratado fiscal con EE. UU. lo convierte en la ubicación ideal para nuestro pionero Mdina Master Trust Retirement Scheme, un plan de jubilación con una eficiencia fiscal adecuada para residentes permanentes y ciudadanos de EE. UU., cuyo empleador y labor actual se encuentran fuera de los EE. UU.

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Foco en Malta - en ingles