Aborde de forma eficaz los desafíos de
RR. HH. y nómina que surgen al gestionar empleados en distintas partes del mundo.
Su aliado en transformación de nóminas y RR. HH.
Gestionar la fuerza laboral global genera una gran complejidad a nivel local y global. Ya sea que busque transformar sus funciones de RR. HH., rediseñar sus procesos de nómina y RR. HH. o recopilar inteligencia de mercado local, nuestros servicios de consultoría están diseñados para ayudarle a hacerlo de manera eficiente, superando los desafíos en el camino.
Desde asistencia en transacciones de fusiones y adquisiciones hasta revisiones de integridad y localización de ERP, le ayudamos a enfrentar problemas imprevistos o complejos, brindándole un mayor entendimiento del entorno laboral adaptado a sus operaciones de RR. HH. y nómina y presencia global.
Servicios globales de consultoría de RR. HH. y nómina
Cumplir con las normativas al expandirse a nuevos mercados requiere atención constante. Le apoyamos en todas las entregas, desde evaluaciones de ingreso a mercados hasta reportes operativos y políticas de RR. HH., sean obligatorias o personalizadas según sus objetivos. Nuestros expertos locales lo guiarán en los aspectos clave de RR. HH. y nómina en la mayoría de las jurisdicciones, ayudándolo a alcanzar sus metas operativas de forma eficiente.
Nuestro equipo de consultores especializados lo acompaña en sus proyectos de transformación de RR. HH. y nómina para su tranquilidad. Brindamos soporte a sus equipos internos en cada etapa del proceso, incluyendo requisitos de cumplimiento, apoyo puntual en RR. HH. o nómina, políticas internas, procesos locales y procedimientos operativos estándar (SOP). Le ayudamos a coordinar estas acciones a nivel global o local, documentando y mapeando procesos vigentes y recomendando mejoras.
Mantener el cumplimiento normativo en RR. HH. en múltiples jurisdicciones puede ser un gran desafío. Nuestros controles de integridad revisan los requisitos de cumplimiento en cada país donde opera e informan sobre posibles riesgos en materia de RR. HH. Analizamos su estructura actual de RR. HH. y brindamos recomendaciones, incluyendo un resumen de las obligaciones, acciones clave y áreas que requieren especial atención. Coordinamos estos controles a nivel local y global para ayudarlo a priorizar y mantener sus procesos y SOP.
El ERP es el sistema de RR. HH. que le permite gestionar datos de empleados y tomar mejores decisiones sobre su fuerza laboral. Le brindamos soporte durante la implementación del sistema y ayudamos a sus equipos multidisciplinarios a revisar los procesos, incluyendo los requisitos locales de RR. HH. y nómina necesarios para la localización del ERP.
Durante el proceso de transición de su nómina a TMF Group, nuestro equipo de expertos llevará a cabo sesiones de capacitación puntuales, según sea necesario.
¿Por qué elegir TMF Group?
Flexibilidad para resolver problemas
Le ayudamos a enfrentar los problemas imprevistos o poco convencionales que pueden surgir al gestionar una fuerza laboral que opera a través de distintas fronteras.
Tecnología innovadora de RR. HH.
Nuestra exclusiva tecnología middleware es intuitiva, fácil de usar y configurar, lo que nos permite integrarnos sin problemas con la plataforma de su elección.
Transformación de nóminas y RR. HH.
Soporte completo en cada etapa de su proceso de transformación de RR. HH., desde requisitos normativos y políticas internas hasta asistencia en procesos locales.
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