Serviços de remuneração variável para gestores de ativos

Nossa plataforma otimiza a gestão de carried interest ao digitalizar a criação de documentos, as assinaturas do LPA (Limited Partnership Agreement), as alocações e realocações de cotas, os cronogramas de vesting e as transações correlatas, eliminando o uso de planilhas e reduzindo riscos críticos, como erros de cálculo manual, dependência de profissionais-chave e falta de transparência. 

Nossa plataforma de coinvestimento para general partners transforma a experiência de participantes e patrocinadores em planos nos quais os membros da empresa investem juntamente com os investidores da própria organização, com ou sem alavancagem fornecida pela empresa, oferecendo visibilidade clara sobre o desempenho dos investimentos. 

Nosso Carry Waterfall Calculation Engine oferece aos general partners uma solução flexível e auditável para um dos cálculos mais críticos de uma empresa. Com uma interface clara e intuitiva, ele se integra perfeitamente a sistemas contábeis de fundos e suporta múltiplos modelos de waterfall, incluindo os modelos europeu, dos EUA e híbridos. O sistema modela os impactos do retorno preferencial e gera resultados para o carry realizado e não realizado. 

Nosso time gerencia todo o ciclo de vida dos benefícios, incluindo trusts de benefícios aos funcionários (employee benefit trusts - EBTs). Cuidamos de todas as etapas, da aceitação e seleção de investimentos ao vesting, à distribuição e ao pagamento, garantindo que sua equipe mantenha o controle, com o suporte de tecnologia especializada e serviços de administração experientes. 

À medida que os planos se tornam mais complexos, lidamos com o controle de registros, o reporte e o cumprimento de obrigações regulatórias. Cada projeto é personalizado para o seu programa, permitindo que os participantes consultem digitalmente os benefícios, saldos e cronogramas de consolidação, enquanto suas equipes se beneficiam de governança, compliance e reporte em tempo real. 

Oferecemos administração completa de diversos tipos de planos de participação acionária, incluindo, entre outros, MEPs, LTIPs, RSAs, RSUs, phantom plans, e apoiamos a estruturação de holding vehicles para operá-los. Gerenciamos todo o ciclo de vida de cada plano: desde o onboarding e a gestão da outorga até o vesting, transferências e o compliance contínuo. 

Além dos incentivos no nível do fundo, nossa atuação em planos de participação acionária estende-se às empresas do portfólio, apoiando a administração de seus MEPs de acordo com a estrutura de propriedade e os objetivos de exit do fundo de private equity. 

Uma tecnologia intuitiva proporciona acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio de uma plataforma única, para: 

• Empresas do portfólio (e seus consultores, se necessário) 
• Patrocinadores de private equity – permitindo a consolidação dos planos das empresas do portfólio 
• Participantes dos planos – oferecendo acesso aos seus títulos, reportes e documentos 

Nossa plataforma ajuda os funcionários a compreender e valorizar melhor seus benefícios. Ela oferece demonstrativos de remuneração totalmente digitalizados e atualizados, que podem ser personalizados para refletir planos e benefícios específicos, permitir comparações ano a ano e acompanhar a participação em programas de carry e coinvestimento. Os responsáveis ​​pelos planos podem disponibilizar os demonstrativos sob demanda, contando com opções flexíveis de visualização e ferramentas intuitivas de reporte.