在希腊营商
历经多年经济改革，希腊复苏势头正盛。凭借颇具吸引力的税收制度以及地处欧盟的战略位置，希腊为外国投资者提供了多项商业优势。然而，应对官僚主义和就业法规仍然极具挑战。
希腊位于欧洲东南部，是一个议会共和制国家，人口约1040万。希腊首都兼最大城市为雅典，其次是塞萨洛尼基和帕特雷。作为欧盟（EU）和欧元区成员国，希腊可从欧盟单一市场准入及各类融资机遇中获益。
希腊经济以旅游业、航运业、农业和制造业为支柱。近年来，得益于私有化进程、数字化发展和税收改革，希腊的外国直接投资有所增加。
在希腊营商的优势
希腊为国际投资者带来了诸多益处。希腊可提供进入欧盟市场的通道，这对致力于在欧洲扩张业务的公司颇具吸引力。希腊地理位置优越，是连接欧洲、亚洲和非洲的战略枢纽。
希腊政府已实施多项改革以吸引投资，包括降低企业所得税税率、构建符合欧盟标准的完善法律框架，以及简化许可证申领流程。希腊还为可再生能源、数字技术和旅游业投资提供激励政策。希腊房地产市场在“黄金签证”计划的居留许可政策支持下，也持续吸引着外国买家。
在希腊营商的挑战
尽管取得了诸多进展，但在希腊开展业务仍面临阻碍。根据TMF Group《全球商业复杂性指数》，希腊是商业环境最复杂的司法管辖区之一。官僚主义是常见问题，在商业注册和许可证申领过程中尤为突出。企业必须与多个政府部门打交道，并应对各式各样的文件要求。
尽管希腊的法律和监管环境在不断改善，但仍较为复杂。在劳动法、税务审计以及特定行业许可方面，情况尤为如此。企业还应做好准备，以应对不断变化的数字合规义务，包括电子账簿和电子发票规则。
希腊的合规性和监管环境
由于法律框架不断更新、需提交数字报告且文件标准严格，希腊的监管环境被认为较为复杂。
企业必须在希腊商业登记处（GEMI）和独立公共收入管理局（AADE）进行注册。企业还须通过中央最终实益拥有人登记处提交实益拥有人详情。根据特定标准，财务报表需遵循希腊公认会计准则（Greek GAAP）或国际财务报告准则（IFRS）。
希腊已实施《外国账户税务合规法案》（FATCA）和《通用报告准则》（CRS）以提升税收透明度，并持续修订反洗钱法规。报告要求日益强调使用数字系统，如myDATA平台和电子发票系统。
希腊的雇佣与就业
希腊的劳动法受国家立法和集体劳动协议约束。所有雇佣合同均须通过ERGANI平台进行申报，企业必须遵守工时限制并缴纳社会保险。
最低工资标准由法律规定，并定期进行审查。标准工作时长为每周40小时，同时对加班和休息时间有相关规定。雇主需缴纳约22%的社会保险费用，员工则需缴纳约14%。
从欧盟以外国家雇佣外籍人员需取得工作许可。劳动监察较为普遍，因此合规方面必须确保文件完备。
希腊的金融和税收环境
近年来，希腊的税收环境有所改善。企业所得税税率为22%，增值税税率一般为24%。特定商品和服务适用较低税率，且对研发和绿色投资提供税收激励政策。
股息需缴纳5%的预扣税，利息需缴纳15%，特许权使用费需缴纳20%，不过双重征税协定可能会降低相关税率。居民企业需就其全球收入纳税，而非居民企业仅需就其希腊境内所得纳税。
所有公司都必须保存准确的会计记录，定期提交纳税申报表，并遵守MyData系统要求。
在希腊设立企业
外国投资者青睐的常见法律结构包括：
- 股份有限公司（SA）
- 私人公司（IKE）
- 分公司
许多投资者选择IKE，原因在于其设立流程简便，管理灵活。公司注册可通过“一站式服务窗口”或希腊商业登记处（GEMI）办理，通常需提供希腊税号、公司章程、银行账户，并根据法律形式履行公证程序。不同法律形式的公司对注册资本要求各异，但IKE和有限责任公司的最低注册资本要求较低。公司成立后，必须办理税务、社保登记，并接入电子账簿系统（myDATA）。
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