全球人力资源服务

TMF Group的全球人力资源服务与其世界一流的薪酬管理体系相辅相成。

作为值得信赖的服务提供商,无论您在何处营运,我们都能确保以合规的方式处理您的员工资料,并按时支付薪资,让您企业的人力资源职能始终保持良好的运作。

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企业管理层在运营复杂的国际业务时都有一个共同的想法——希望有一名可以满足以下条件的合作伙伴:

  • 有能力在几乎所有司法管辖区承担企业的日常人力资源工作
  • 有能力解决跨境就业过程中持续出现的不规范问题
  • 有能力为因企业增长、缩减规模或降低成本而需实施的变革方案提供支持

我们的目标是减轻运营及人力资源部门领导层的负担,让他们可以专注于实施企业的战略计划。

我们有能力提供全方位的人力资源服务:从日常的人力资源事务性工作,到员工职业周期管理,您都可以放心地交由我们处理。

  • 我们的专业知识根植于遍布全球超过80个司法管辖区的专家网络,但提供的是集中式的服务交付模式。
  • 我们的咨询解决方案团队拥有专业的项目管理分析技能。

TMF Group为您旗下员工的职业周期提供年度配套服务。

我们也可根据您的需求提供资源或服务。我们的兼职或全职借调员工能在您本地的办公场所或异地为您提供额外的人力资源支持。

  • 填补员工职业周期管理事宜的短期需求高峰
  • 加速推进特殊项目——流程设计以及为系统的实施提供支持
  • 协调供应商整合
  • 为跨境员工的薪酬、福利、移居和全球派遣提供解决方案

您也可以选择将全球薪酬管理和本地合规事务外包给我们负责,让我们助力您在全球范围内实现合规、透明的扩张和营运。

即便您在当地聘有本地员工,运营国际业务也不是一件易事。如果您在完全没有本地支持的情况下进入新市场,这无疑将是一个艰巨的任务。而这正是我们能发挥作用的地方。

A woman is navigating mouse pad on the laptop while holding a piece of paper

国际人力资源项目与咨询

无论您的业务遍及哪些司法管辖区,我们的全球人力资源顾问都能依据当地法规要求为您提供量身定制的国际人力资源服务,协助您处理薪酬、全球员工派遣、福利、工资基准等相关事宜。

Man in airport terminal walking with shoulder bag and luggage

跨境员工职业周期管理

当您在海外招聘员工时,我们可以帮您分担事务性工作的负担,在您业务所及的所有司法管辖区,为员工的职业周期提供一切必要的支持。