全球人力资源与薪酬管理咨询服务

TMF Group的国际人力资源与薪酬管理服务的基础是支持客户在任何地点营运。我们可以满足企业在人力资源转型途中或员工职业周期中所衍生的任何需求。

与我们联系

作为您的伙伴,TMF Group可以为您提供以下方面的支持:

  • 企业因扩张、缩小规模或降低成本而需要人力资源转型和改革、项目、报酬、福利、移居、全球派遣和劳动法等方面的管理。
  • 解决在管理跨境劳动力时可能出现的不可预见或非常规的问题。执行日常的事务性任务,在整个员工职业周期内为员工提供支持,让您优先专注于更重要的任务。
  • 根据您独有的营运据点,为您提供不同国家在人力资源需求方面的专业知识,确保您充分了解全球劳动力。

无论您有怎样的需求,选择TMF Group的全球人力资源与薪酬管理咨询服务意味着您可以得利于:

  • 遍布超过80个司法管辖区的专业知识和一致的服务。
  • 具备独特项目管理经验和分析技能的专家团队。
  • 所选服务的年度配套项目。

我们可以按照客户的需求提供相应的资源——兼职或全职的借调员工可以与您一起在办公室工作或远程工作,以提升您团队在人力资源方面的能力:

  • 解决企业在员工职业周期管理所面临的短期需求高峰。
  • 在企业制定全球、区域或本地薪酬策略时提供指引。
  • 确保在实施转型计划(引入人力资源信息系统、更换工资单供应商)之前完成准备工作。
  • 加快推进特殊项目——记录和绘制当前流程并提出改进建议。
  • 协调供应商的整合工作。
  • 为跨境薪酬管理、福利、移居和全球派遣等问题提供解决方案。

TMF Group的专家也可以协助简化您的全球薪酬运作,为您积极提供合规服务以及立法变更方面的指引。

3 colleagues discussing with tablets and printed charts

人力资源与薪酬管理咨询服务

无论您正计划增加本地支持、集中处理您的人力资源职能、进行多国福利基准测试、还是深入收集本地情报,我们都能提供协助。

A woman is navigating mouse pad on the laptop while holding a piece of paper

人力资源事务性管理服务

减轻日常事务性工作的负担,让您专注于制定策略。