人力资源与薪资

由于缺乏有效的全球人力资源和薪资管理,为您的企业寻得适宜的人力资源与薪资服务解决方案可能会面临诸多困难。

TMF Group追求创新,打造出了一系列符合企业需求且有助于企业实现商业梦想的国际人力资源与薪资方案.

我们可为您的团队及所从事的市场业务领域提供多种定制解决方案。我们的薪资服务灵活多变,支持电子或手动方式的本地数据交换。我们创建了TMF Connector,仅需要手动制作电子表格或将全面集成交换您的系统,即可实现数据交换。

TMF Group认为合规化的薪资管理离不开下列关键措施:

  • 薪资计划管理;
  • 数据交换保护;
  • 薪资审核; 
  • 确立薪资处理状态数据指标和关键绩效指标;
  • 确保数据的可访问性,即员工可在线查阅工资单,薪资和财务团队可查阅全球报告。 

您可依赖于TMF Group的全球化体系和地方性合规要求。我们的全球薪资服务依托于全球各地的办事处,以及熟悉本地语言、法律及习俗的员工。

TMF Group的全球商业服务已在The Everest Group 和NelsonHall的三份独立评估报告中得到了认可,反映了我们雄厚的实力以及创新技术解决方案;这些服务基于全球化管理的模式,有助于增加客户对自身运营的了解和掌控力度。

当中包括:

  • 全球薪资外包领域的主要竞争者及拉丁美洲最具实力的薪资服务提供商 (2015年度Everest多国薪资PEAK模型)
  • 地理覆盖最广,语言能力最强 (2016年度Everest多国薪资平台评估)
  • 跨国薪酬服务领导者 (2016年度NelsonHall评估工具(NEAT))

有兴趣了解我们的人力资源与薪资服务或有任何疑问,请立即填写“进行咨询”表格,仔细列明查询内容,我们会尽快与您联系,为您提供详细的的信息及解答。

 

TMF Group在总体薪资交付能力和市场成就方面被誉为‘主要竞争者’及‘星级表现者’。

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