人力资源及薪资

您的员工是推动业务的原动力,因此我们提供人力资源及薪资服务,让您可在全球运营道路上畅通无阻。

从您下定了决心开始:“我们想扩大业务”、“我们想雇佣世界各地最优秀的人才” 或甚至 “我只需要一个能有效支付员工薪水的新供应商”,对于负责人力资源和薪资的专员来说,他面临的挑战往往是试图去了解不同的“如何” — 在雇佣国外员工和支付其薪资时,您是否知道需要遵循哪些流程和法律并同时保持合规?面临这些问题,您并不是在孤军奋战…无论对小型初创公司还是在全球拥有数千名员工的大公司来说,他们都面临着同样的挑战。

由此可见,找到一个能满足您业务需求并适合您的解决方案至关重要。这方案不仅要成为人力资源管理服务的基础:协助您签订合同、办理工作许可和签证、处理当地工资或提供由技术支持的全球薪资服务,还可以整合您业务中可能存在的且与薪资相关的系统。

在TMF Group,我们通过全资持有的当地办事处网络,掌握市场的千变万化。我们使用当地语言来提供世界各地的人力资源和薪资服务,并符合当地法律规定和习俗。我们致力协助您保持合规性,让您能集中发展核心业务。

我们的服务及产品均为量身定制,以适应您的业务发展需求。

  • 人力资源管理服务 — 包括:合同、员工关系、离职管理、福利、流动性及一般人力资源管理
  • 薪资管理服务 — 由TMF Group当地办公网络的专业人员来处理您的国内薪资
  • 全球薪资服务—我们在世界各地的薪资服务团队已获得全球技术TMF Horizon提供的支持,并可为您管理100多个国家的跨国薪资。

TMF Group提供的全球商业服务在全球范围、交付能力、服务范围及创新性技术解决方案方面,已经获得全球市场分析师 Everest GroupNelsonHall的认可。我们的服务都以全球管理模式为基础,为客户提供更高的透明度并能使客户更好地把控自有业务。

这些包括:

  • 比起任何其他的供应商,“领导者”和“星级表现者”拥有最多的活跃交易(Everest Group 2018年跨国PEAK Matrix™评估) 
  • 在点对点薪资处理中的主要竞争者及星级表现者(2017年度Everest Group跨国薪酬外包PEAK Matrix 评选)
  • 最多活跃交易数评估中占据市场领先地位(2017年度Everest Group跨国薪酬外包PEAK Matrix 评选)
  • 跨国薪酬细分市场的‘领导者’(2016年度NelsonHall薪资服务NEAT评估)
  • 地理覆盖最广及语言能力最强(2016年度Everest Group 多国薪资平台评估)
  • 全球薪资外包服务的主要竞争者及拉丁美洲供应商的领军者(2015年度Everest Group多国薪资PEAK模型评估)

如有兴趣了解我们的人力资源与薪资服务或有任何疑问,请立即填写 ‘进行咨询’表格,仔细列明查询内容,我们会尽快与您联系,为您提供更多的详细资料。

TMF Group的跨国薪酬外包服务在Everest Group 2018年PEAK Matrix™评估中,被誉为 “领导者” 和 “星级表现者” 。

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我们的服务让客户感到称心满意,听一下他们的口碑。

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