ESG i odpowiedzialność biznesu
Zrównoważony rozwój stanowi kluczowy element strategii TMF Group. Dążymy do tworzenia trwałej wartości i pozytywnego wpływu na otoczenie. Jako uczestnik inicjatywy Science Based Targets (SBTi), nasze działania dekarbonizacyjne są zgodne z aktualną wiedzą naukową o klimacie. Promujemy również inkluzywność, etyczne postępowanie i odpowiedzialne praktyki biznesowe.
Jako kluczowy partner w zakresie zgodności z przepisami, ważną częścią naszej pracy jest wspieranie klientów w przestrzeganiu zasad.
Jesteśmy zobowiązani do integrowania zrównoważonego rozwoju w sposób, w jaki działamy i podejmujemy decyzje, zapewniając, że nasze działania tworzą długoterminową wartość dla naszych interesariuszy.
Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby postępować właściwie na każdym etapie, wdrażając solidne procedury ładu korporacyjnego, które pozwalają nam zachować zgodność i nieustannie się doskonalić.
Zrównoważony rozwój i środowisko
TMF Group stara się minimalizować swój ślad węglowy i działać w sposób przyjazny dla środowiska we wszystkich swoich lokalizacjach na całym świecie, w tym w 125 biurach w 86 państwach.
Jako sygnatariusz inicjatywy ONZ Global Compact zobowiązaliśmy się do przestrzegania wynikających z niej zasad ochrony środowiska, według których przedsiębiorstwa powinny:
- wspierać zapobiegawcze podejście do problemów środowiska naturalnego
- podejmować inicjatywy propagujące większą odpowiedzialność środowiskową
- wspierać rozwój i upowszechnianie technologii przyjaznych środowisku.
W 2025 roku TMF Group otrzymała brązowy medal od EcoVadis, po kompleksowej ocenie naszych praktyk w zakresie zrównoważonego rozwoju na tle branżowych konkurentów.
Społeczna odpowiedzialność i działania
Różnorodność, równość i włączenie
Działając w 87 jurysdykcjach, TMF Group czerpie siłę z różnorodności. Nasi pracownicy reprezentują ponad 115 narodowości, są w wieku od 17 do 70 lat, a globalnie 67% z nich stanowią kobiety. Ta bogata mieszanka doświadczeń i perspektyw zwiększa naszą zdolność do dostarczania wartościowych analiz i usług najwyższej jakości naszym klientom.
Jako firma inkluzywna odrzucamy wszelkie formy dyskryminacji i dążymy do tego, aby każdy pracownik mógł w pełni wykorzystać swój potencjał – niezależnie od wieku, pochodzenia etnicznego, religii lub przekonań, statusu rodzinnego czy małżeńskiego, neuroatypowości i/lub niepełnosprawności fizycznej, płci czy orientacji seksualnej.
Aktywnie poszukujemy osób z talentem i potencjałem, dzięki którym będą mogły one rozwijać się w TMF Group, niezależnie od tego, skąd się wywodzą, i oferujemy możliwości pracy jak najszerszemu spektrum osób. A gdy już dołączą do naszego zespołu, troszczymy się o utalentowane osoby i promujemy je, dbając o to, aby stanowiska wyższego szczebla były otwarte dla wszystkich.
Dowiedz się więcej o naszym podejściu i działalności w zakresie różnorodności, równości i włączenia, w tym o naszej inicjatywie „kobiety w TMF Group”.
Beyond Boundaries – nasz globalny program CSR
Nasz program społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) Beyond Boundaries realizowany jest we współpracy z Bridge for Billions. W jego ramach wykorzystujemy nasze doświadczenie i umiejętności, aby wspierać przedsiębiorców społecznych w rozwijaniu ich organizacji i dostarczaniu wartości społecznej poprzez ich działalność.
Program łączy pracowników TMF Group z niedostatecznie reprezentowanymi przedsiębiorcami z Ameryki Północnej, Ameryki Łacińskiej, Europy i regionu Azji i Pacyfiku, oferując im wysokiej jakości szkolenia z zakresu przedsiębiorczości oraz mentoring.
Nasi pracownicy współpracują z przedsiębiorcami w trakcie trwania programu, rozwijając swoje kompetencje mentorskie i dzieląc się wiedzą oraz doświadczeniem.
Ten program CSR to dla nas ważny sposób na realizację naszej misji i wartości w praktyce.
Inne działania CSR i charytatywne
Spacer po wyspie dzięki TMF
Co roku TMF Group sponsoruje Island Walk – wydarzenie odbywające się na wyspie Jersey (Wyspy Normandzkie). W 2025 roku uczestnicy – piesi i biegacze – pokonali całość lub część 48-milowej trasy wokół wyspy, zbierając ponad 140 000 £ na rzecz lokalnych organizacji charytatywnych.
Rise Against Hunger
TMF Group wspiera Rise Against Hunger – globalny ruch na rzecz eliminacji głodu poprzez zrównoważone rozwiązania. Zapewniamy przestrzeń i wolontariuszy do pakowania nawet 10 000 posiłków podczas jednego wydarzenia oraz finansujemy składniki potrzebne do ich przygotowania. Posiłki te wspierają odżywianie, edukację i zdrowie w społecznościach najbardziej potrzebujących. Wydarzenia odbywają się w wielu krajach, umożliwiając naszym pracownikom bezpośrednie zaangażowanie i realny wpływ.
CleanHub
Jako firma jesteśmy zaangażowani w ochronę środowiska, w którym pracujemy i żyjemy. Mając to na uwadze, TMF Group nawiązała w 2023 roku współpracę z CleanHub, aby wspierać misję tej organizacji, której celem jest zapobieganie 50% nowego plastiku trafiającego do oceanów do 2030 roku.
Darowizna TMF Group wspiera tę inicjatywę poprzez:
- umożliwienie lokalnym zespołom CleanHub zbierania odpadów z oceanów
- wspieranie rozwoju inteligentniejszych rozwiązań w zakresie przetwarzania odzyskanych odpadów
- edukowanie ludzi i firm w zakresie ograniczania ilości generowanych odpadów i plastiku.
Przeszłe działania CSR i charytatywne
Wydarzenie Run to Kick
W 2023 r. sześć naszych biur z krajów regionu EMEA wzięło udział w charytatywnym wyzwaniu biegowym, którego celem było zebranie pieniędzy dla organizacji charytatywnej Fight Kids Cancer walczącej z rakiem u dzieci. Uczestnicy z biur TMF Group we Francji, Belgii, Holandii, Luksemburgu, Irlandii i Wielkiej Brytanii zebrali ponad 20 000 euro.
Drzewo za klienta
W latach 2022–2025 TMF Group realizowała globalną inicjatywę CSR we współpracy z Health In Harmony. Za każdą nową umowę z klientem przekazywaliśmy środki na sadzenie drzew, wspierając odbudowę lasów deszczowych w Indonezji i Brazylii oraz poprawę zdrowia lokalnych społeczności.
Ashoka
TMF Group współpracowała z poprzednim partnerem globalnego programu CSR w latach 2021-2023, wspierając przedsiębiorców społecznych na całym świecie i współpracując nad inicjatywami.
- Utworzenie globalnego komitetu ds. CSR składającego się z 23 ambasadorów regionalnych, którzy zostali przeszkoleni i otrzymali zadanie zbadania lokalnych możliwości w zakresie CSR w podlegających im obszarach.
- Współpraca pomiędzy TMF France i Bibliotekami bez Granic (Libraries Without Borders – LWB) w celu wspierania LWB w prowadzonych pro bono czynnościach kadrowych, płacowych oraz księgowo-podatkowych.
- Inicjatywa zbierania funduszy pomiędzy TMF Netherlands i Health in Harmony w celu posadzenia drzewa za każdego nowego klienta, który dołączył do programu (więcej informacji znajduje się powyżej).
- Globalny program jogi, łączący dobre samopoczucie osobiste ze zbiórką funduszy. Wzięli w nim udział pracownicy TMF Group z 53 krajów i 71 różnych biur.
- Współpraca pomiędzy TMF Hong Kong i Fair Employment w celu nagłaśniania wyzwań stojących przed pracownikami domowymi w Hongkongu, wraz z krzewieniem etycznych rozwiązań.
- Program wolontariatu, w ramach którego pracownicy TMF China pomagają firmie Stepping Stones w przekazywaniu umiejętności życiowych pozbawionym praw obywatelskich młodym ludziom, a także udzielaniu im psychologicznego i społecznego wsparcia.
- Mentorzy z TMF Group współpracowali z Hola America przy wspieraniu projektów innowacji społecznych, koncentrujących się wokół problemu migracji w Chile i Argentynie.
Nasze procedury ładu korporacyjnego
Etyczne podejście jest ważne zarówno dla nas, jak i dla naszych klientów, a nasze działania w tym obszarze znajdują odzwierciedlenie w ocenie EcoVadis. Nagroda Brązowego Medalu wiązała się z oceną według wielu kryteriów. Od momentu pierwszej oceny w 2021 roku znajdujemy się w czołowych 35% firm w naszym sektorze (finanse i prawo) pod względem etyki.
Chcemy także współpracować z klientami, którzy wnoszą pozytywny wkład w gospodarkę. Upewniamy się również, aby nie stanowili zagrożenia dla naszej reputacji i uczciwości. Oznacza to, że dysponujemy solidnymi ramami dla przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML/CFT) oraz strukturą „trzech linii obrony”. Bierzemy pod uwagę również charakter działalności, jaką prowadzi każdy z naszych klientów.
Dbałość o przestrzeganie przepisów przez naszych klientów zaczyna się od zapewnienia zgodności z przepisami przez naszą własną organizację we wszystkich obszarach naszej globalnej działalności. Oprócz ram AML/CFT posiadamy plan monitorowania compliance, ramy ryzyka, w odniesieniu do których stale oceniamy swoje usługi, a także solidne ramy ładu korporacyjnego.
Inicjatywa Global Compact Organizacji Narodów Zjednoczonych
We wrześniu 2023 roku TMF Group dołączyła do ponad 23 000 sygnatariuszy inicjatywy Global Compact ONZ na całym świecie. Tym samym nasz dyrektor generalny podjął zobowiązanie, że firma będzie przestrzegać dziesięciu zasad największej na świecie inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw.
TMF Group jest dumna z bycia uczestnikiem inicjatywy ONZ. Dołączając do tego globalnego ruchu, potwierdzamy przestrzeganie przez nas zasad obejmujących prawa człowieka, prawa pracownicze, ochronę środowiska i przeciwdziałanie korupcji.
Brązowy medal EcoVadis
EcoVadis ocenił TMF Group na poziomie brązowym w 2025 roku, po przeprowadzeniu szczegółowej analizy naszych wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju w porównaniu z podobnymi organizacjami.
Sprawiamy, że to, co skomplikowane, staje się proste
Dzięki ponad 11.000 pracowników zatrudnionych w ponad 125 biurach obsługujących 87 jurysdykcji, świadczymy kluczowe usługi administracyjne, pomagające klientom bezpiecznie inwestować i prowadzić działalność na całym świecie.
Dowiedz się o nas więcej Dowiedz się o nas więcej