Obtenha acesso à expertise local em compliance e aprimore a eficiência operacional com nossos serviços de administração global de RH

Nossos serviços de gestão de contratos e documentos de funcionários incluem a elaboração de contratos de trabalho, documentações associadas ao ciclo de vida do funcionário e certificações baseadas em seus modelos padronizados. Nosso time de experts simplifica o processo de armazenamento e organização de dados e arquivos essenciais sobre funcionários e sobre o RH. Também podemos te ajudar com a elaboração de seus modelos padronizados de contrato e documentações mediante solicitação.

A integração de funcionários pode ser um processo demorado, especialmente para organizações com equipes grandes que operam em diferentes jurisdições. Nossos serviços de suporte para contratação e onboarding incluem, entre outros aspectos, revisar e armazenar todos os documentos seguindo as determinações de regulamentações estatutárias, registrar novas contratações em órgãos estatutários locais e/ou portais (não de folha de pagamento) e fornecer suporte administrativo para consultas médicas obrigatórias.

Nossos serviços de suporte administrativo para mudança de cargo doméstico incluem a elaboração e arquivamento de documentações relacionadas a qualquer mudança de posição ou localização a que um funcionário tenha sido sujeito. Elas variam entre documentações sobre promoção e mudanças em arranjos de benefícios até registros de funcionários.

Elimine o impacto da administração aprofundada associada ao desligamento e offboarding com nossos serviços de suporte, incluindo a elaboração de documentos, cancelamento de registro junto a órgãos estatutários locais (não relacionados à folha de pagamento) e gerenciamento de exigências associadas a funcionários aposentados ou falecidos.

Nossos serviços de gestão de benefícios incluem o registro de benefícios para novos contratados, o cancelamento do registro de demissões e a gestão de alterações em portais de provedores de benefícios não estatutários.

Lidamos com todos os seus processos relacionados a assiduidade e licenças, como o arquivamento dos documentos necessários junto às autoridades competentes no momento correto. Nossos serviços incluem a gestão de documentos de suporte para diferentes tipos de licença (como, por exemplo, doença, maternidade, férias etc.) e o registro de licença junto a órgãos estatutários/portais governamentais, quando necessário. Também fornecemos suporte administrativo para quaisquer reembolsos associados a um retorno de período de licença.

Entendemos que cada país é diferente e que cada jurisdição possui requerimentos específicos próprios sobre relatórios obrigatórios. Nossos serviços de relatórios estatutários de RH te ajudam a elaborar e submeter relatórios administrativos de RH obrigatórios exigidos pelas autoridades locais, te ajudando a permanecer em compliance com as regulamentações locais.

Oferecemos suporte de tier two (ponto de contato secundário) para consultas de RH feitas por funcionários sobre tópicos atendidos por nossa plataforma de administração de RH. Os funcionários podem enviar solicitações ao seu time de administração de RH relacionadas a questões como assiduidade e licenças, benefícios ou questões gerais relacionadas ao trabalho. Nosso time de experts locais lidará com estas consultas de maneira eficiente, simplificando o processo para promover a satisfação dos funcionários.