Notícias e insights

Leia nossas últimas notícias e insights para se manter atualizado com relação às últimas tendências e mudanças regulatórias ao redor do mundo

  • 10 agosto 2022
    Article
    GBCI 2022: Complexidade corporativa na América do Norte

    O Índice Global de Complexidade Corporativa 2022 da TMF Group explora 292 diferentes indicadores relacionados à complexidade corporativa, para fornecer uma análise aprofundada dos desafios globais e locais que afetam a facilidade de se fazer negócios em todo o mundo.

  • 29 julho 2022
    Article
    GBCI 2022: a ascensão das ESG

    O Índice Global de Complexidade Corporativa (GBCI) 2022 fornece uma visão geral confiável da complexidade de criar e operar negócios em todo o mundo. Ele explora fatores que impulsionam o sucesso ou o fracasso dos negócios internacionais, com foco na operação em mercados estrangeiros, e descreve os principais temas globais emergentes, bem como as complexidades locais em 77 jurisdições.

  • 12 julho 2022
    Article
    Blurred people walking inside the building
    GBCI 2022: foco na folha de pagamento e recursos humanos

    O Índice Global de Complexidade Corporativa 2022 da TMF Group explora 292 diferentes indicadores relacionados à complexidade corporativa. Nossa análise abrange as três principais áreas do gerenciamento de negócios e, por fim, atribui uma pontuação geral de complexidade a cada uma das jurisdições avaliadas.

  • 07 julho 2022
    Article
    GBCI 2022: As jurisdições mais complexas

    O Índice Global de Complexidade Corporativa 2022 da TMF Group explora 292 diferentes indicadores relacionados à complexidade corporativa, para fornecer uma análise aprofundada dos desafios globais e locais que afetam a facilidade de se fazer negócios em todo o mundo.

  • 28 junho 2022
    Publication
    O Índice Global de Complexidade Corporativa 2022

    Obtenha insights para simplificar o caminho para operar e investir com segurança em todo o mundo.

  • 28 abril 2022
    Opinion
    Aqui vai uma dica sobre a gratificação de fim de serviço (EOSG)

    Aposentadoria e planejamento de fim de serviço no oriente médio estão amadurecendo, e agora é a hora de as empresas se prepararem para tender suas obrigações de pagamentos, escreve Bethell Codrington.

  • 25 abril 2022
    Article
    Razões para se fazer negócios no Egito: um hub aquecido para investimentos

    Em poucos anos, o Egito passou de uma nação que sofria com a instabilidade política e civil para uma economia de rápido crescimento, um hub para negócios em todo o Oriente Médio e Norte da África. Existem oportunidades de investimento em diversos setores, atraindo interesse de todo o mundo. No entanto, o ambiente de negócios continua complexo e as empresas devem buscar orientação de experts locais antes de entrar no mercado.

  • 08 outubro 2021
    Press Release
    Everest Group confirma a TMF Group como “Líder” em sua Avaliação PEAK Matrix® para Folha de Pagamento Global (Multi-country Payroll – MCP) 2021

    Hoje, o Everest Group, uma empresa de pesquisa independente, nomeou a TMF Group como “Líder” em terceirização de folha de pagamento em sua Avaliação PEAK Matrix® de Soluções de Folha de Pagamento Global (MCP) 2021. Este é o quarto ano consecutivo que a TMF Group ficou entre os principais provedores de folha de pagamento global de uma seleção de 22 empresas que fizeram parte desta análise.

  • 06 setembro 2021
    Article
    Os dez maiores desafios para fazer negócios nos Emirados Árabes Unidos

    Cada um dos sete Emirados que fazem parte dos EAU tem suas próprias regras e regulações, o que significa que fazer negócios pode ser um desafio.

  • 31 agosto 2021
    Article
    view of a city in mexico
    Os maiores desafios para fazer negócios no México

    O México é um dos países mais competitivos para investimentos internacionalmente, graças à sua estabilidade política e macroeconômica, tamanho e força do mercado interno, além de uma inflação não flutuante. No entanto, fazer negócios pode ser uma tarefa trabalhosa, se você não tiver o conhecimento local necessário para estabelecer seu empreendimento.

  • 05 agosto 2021
    Article
    Blurred people in the crowd walking at the hallway entrance
    Quer atrair e manter os melhores talentos? Um plano de equidade de colaboradores pode ser a resposta

    Com a economia mundial emergindo da pandemia, há um grande aumento de contratações. Porém, com a disparidade global de habilidades parecendo ser maior do que nunca, este é um mercado de candidatos. Uma forma comprovada de empresas atraírem e manterem os melhores talentos – sem prejudicar o fluxo de caixa – é oferecer um plano de equidade de colaboradores. Mas como as empresas podem maximizar os benefícios para seus principais colaboradores, enquanto se mantém em compliance com as regulações em frequente mudança desses planos?

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